Betriebliche Gesundheitsförderung älterer Arbeitnehmer

ISBN-13: 9783640868322 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 84 str.

Beatrice Behnke

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gerontologie / Alterswissenschaften, Universitat Vechta; fruher Hochschule Vechta, Sprache: Deutsch, Abstract: "In der einen Halfte des Lebens opfern wir die Gesundheit, um Geld zu erwerben; in der anderen opfern wir Geld, um die Gesundheit wieder zu erlangen. Und wahrend dieser Zeit gehen Gesundheit und Leben von dannen." (Voltaire) Das Geld, um den eigenen Lebensunterhalt bestreiten zu konnen, verdienen sich die Menschen seit jeher durch Arbeit. Voltaire verdeutlicht mit diesem Zitat, wie abhangig die Gesundheit vom 'Geld verdienen' bzw. von der Arbeit ist und umgekehrt. Fruher wie heute hat der Arbeitsplatz einen wichtigen Stellenwert im Leben des Menschen. Er ist Quelle materieller Sicherheit. Gleichsam wird daraus Zufriedenheit und seelisches Gleichgewicht geschopft, vorausgesetzt, die Tatigkeit und das Arbeitsumfeld werden nicht als Belastung empfunden. Setzt der Arbeitsplatz einem Menschen psychisch oder physisch zu, weist Voltaire zu Recht darauf hin, dass sich die Belastungen spatestens in der 'zweiten Halfte' des Lebens gesundheitlich bemerkbar machen. Unter Berucksichtigung des demografischen Wandels bedeutet das heute, dass altere Arbeitnehmer bei sakular steigender Lebenserwartung fruhzeitig ihre Leistungsfahigkeit, infolge potentieller gesundheitsschadigender Arbeitsbedingungen, einbuen konnen. Die zukunftige Schrumpfung und Alterung des Arbeitskraftepotentials fuhrt dazu, dass altere Arbeitnehmer zu einem wichtigen Thema in der Unternehmenspolitik werden. Nach Berechnungen des Statistischen Bundesamts werden im Jahr 2020 ca. 40 Prozent des Erwerbspersonenpotentials aus 50- bis unter 65-Jahrigen bestehen. Gleichzeitig sinkt die Zahl des qualifizierten Nachwuchses durch schwachere Fertilitatsraten in der Vergangenheit. Dieser Umstand, einhergehend mit der zunehmenden Lebenserwartung, macht eine verlangerte Lebensarbeitszeit des Menschen notwendig. Prognosen uber die abnehmende Leistungsfahigkeit unserer

O autorze

Beatrice Behnke, M.Sc., wurde 1987 in der bayerischen Rhön geboren. An der Universität Vechta schloss die Autorin im Jahr 2010 das Grundstudium der Gerontologie ab. Anschließend absolvierte sie erfolgreich an der Universität Duisburg-Essen das Studium Betriebswirtschaftslehre - Gesundheitsökonomie und Management im Gesundheitswesen mit dem akademischen Grad Master of Science. Während des Studiums sammelte die Autorin umfassende praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen.