Betriebliche Gesundheitsförderung durch Yoga. Grundbegriffe, Wirksamkeit & Beispiele

ISBN-13: 9783668174856 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 26 str.

Kevin Kockot

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,7, Europa-Universitat Flensburg (ehem. Universitat Flensburg) (Abteilung fur Gesundheitspsychologie und Gesundheitsbildung), Veranstaltung: Konzepte und Methoden der betrieblichen Gesundheitsforderung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit widmet sich den allgemeinen Fragen, wo das fernostliche Verfahren Yoga in der betrieblichen Gesundheitsforderung Anwendung finden kann; wo sich anhand von Studienergebnissen eine Anwendung im Betrieb als wirksam herausgestellt hat und welche (Good-Practice) Beispiele sich vergleichen lassen. Ein besonderer Fokus soll hierbei auf die Pravention gelegt werden. Diese widmet sich also der Aufgabe die Entstehung einer Krankheit oder ihre negativen Folgen zu verhindern. (Faltermaier, 2005, S. 294 f.) Hierbei dient die Unterscheidung in die beiden grundsatzlichen Herangehensweisen an Pravention. Einmal Verhaltenspravention und einmal Verhaltnispravention. Einerseits geht es um den Abbau eines riskanten Verhaltens wie beispielsweise Rauchen. Im anderen Fall geht es darum die Lebensverhaltnisse fur die Personen in Betrieben gunstig zu verandern, um das Entstehen von Krankheiten zu verhindern (ebenda). Exemplarisch fur die Verhaltenspravention soll hier Yoga weiter beleuchtet werden. Die Arbeit widmet sich zunachst der Beschreibung und Einteilung von ublichen Grundannahmen der Betrieblichen Gesundheitsforderung. Danach soll die Geschichte, Grundbegriffe und Wirkweise von Yoga beschrieben werden. Dies gibt die Chance eine Idee uber das Verfahren zu erlangen. Anschlieend soll die Wirksamkeit von Yoga im Betrieblichen Kontext anhand von Forschungsergebnissen untersucht werden. Im nachsten Schritt geht es darum, ausgewahlte Beispiele aktueller Angebote fur Betriebliches Gesundheitsmanagement nach Angeboten zu kategorisieren. Hierbei soll ein Fokus auf Good-Practice-Richtlinien gelegt werden. In der finalen Diskussion werden die hier dargestellten Erken