Betriebliche Anreizsysteme im Kontext des demografischen Wandels

ISBN-13: 9783640724925 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 64 str.

Jens G. Ritz

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Professur fur Personalwesen insbesondere Personalfuhrung), Veranstaltung: Funktionen und Instrumente des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.Einleitung "Der demografische Wandel und seine Auswirkungen ist ein Thema, mit dem sich Unternehmen aller Branchen und Groen trotz und gerade angesichts der aktuellen Wirtschaftskrise umfassend auseinandersetzen mussen. Nur wer jetzt vorausschauend agiert, wird die Produktivitat seines Unternehmens auf lange Sicht aufrechterhalten konnen." So lautete eine Aussage des Geschaftsfuhrers der Mercer Deutschland GmbH, welche in einem Artikel in einer Sonderveroffentlichung anlasslich des 17. DGFP-Kongresses in der Welt erschienen ist. Wie jedoch kann man dem demografischen Wandel begegnen oder besser gesagt, welche Anreize mussen geschaffen werden, um altere Mitarbeiter/Fuhrungskrafte zum Bleiben zu bewegen bzw. sie zu werben. Ziel dieser Arbeit soll es sein auf den demografischen Wandel einzugehen, dabei Handlungsfelder herauszustellen und Moglichkeiten aufzuzeigen, wie altere Mitarbeiter ins Unternehmen eingebunden werden, welche Anreize es zu schaffen gilt und wie von diesen profitiert werden kann. Die Arbeit ist demnach wie folgt gegliedert: Nach der Einleitung gibt der erste Teil der Arbeit einen Uberblick uber den Begriff Motivation und fuhrt in grundlegende Motivationstheorien ein. Ziel soll es dabei sein ein Verstandnis fur motivationale Prozesse im betrieblichen Kontext zu schaffen. Im anschlieenden Kapitel findet eine Auseinandersetzung mit dem Begriff Anreiz bzw. Anreizsysteme statt. An die Definition und Begriffsklarung schliet sich eine Betrachtung der Ziele und Funktionen von Anreizsystemen an. Die Wirkung selbiger wird anhand zweier Theorien verdeutlicht. Abschlieend sollen Formen betrieblicher Anreize vorgestellt werden. Im