Betriebliche Altersversorgung - ein Überblick

ISBN-13: 9783638665940 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 38 str.

Marco Matzke

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Westsachsische Hochschule Zwickau, Standort Zwickau (Westsachsiche Fachhochschule Zwickau), Veranstaltung: Betriebliche Altersversorgung, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die betriebliche Altersversorgung nimmt heute als eigenstandiges System mit ihrer mehr als 150-jahrigen Tradition einen festen Platz im bundesdeutschen System der Alterssicherung ein. Dennoch kommt dieser Art der Vorsorge, mit einem Anteil von ca. 5 % am durchschnittlichen Alterseinkommens, eine, auch international gesehen, sehr geringe Bedeutung zu. Dieser Beitrag verfolgt primar zwei Zielstellungen. Dies ist zum einen die Darlegung der gegenwartigen Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland, in Anbetracht des Umfangs, mit Schwerpunkt auf die organisatorischen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Zum anderen die Schaffung einer Grundlage fur die steuersystematische Darstellung und Wirkungsanalyse im Weiteren. Als Basis fur die weitere Betrachtung gibt Kapitel 2 zunachst einen Uberblick uber das derzeitige System der Altersversorgung in Deutschland. Bezug nehmend darauf wird die Stellung der betrieblichen Altersversorgung innerhalb des dreigliedrigen Alterssicherungssystems erklart. Anschlieend wird in Kapitel 3 die gegenwartige Situation der betrieblichen Altersversorgung darlegt. Aus dem Blickwinkel der Komplexitat der Rahmenbedingungen ist eine systematische Diskussion der Normen, die primar durch das Betriebsrentengesetz2 und die Rentenreform aus dem Jahr 1999 bestimmt sind, zweckmaig. Darauf aufbauend, erfolgt eine Darstellung der verschiedenen Durchfuhrungswege. Mit einem Resumee und kritischen Argumenten der Praxis schliet die Arbeit. Die betriebliche Altersversorgung bildet einen wichtigen Bestandteil des bundesdeutschen "Gesamtsystems" der Alterssicherung.