ISBN-13: 9783110189537 / Niemiecki / Twarda / 2006 / 265 str.
Kommunikation in Organisationen verlaauml;uft unter besonderen Bedingungen, die spezifische analytische Zugange erfordern. Im Zentrum der Studie stehen folgende Fragen: Wie koouml;nnen Besprechungen im Verhaltnis zu "ihrer" Organisation untersucht werden? Wie kann ihre oftmals kritisierte Komplexitat erfasst werden? Welche Rolle spielen Entscheidungen dabei? Ausgehend von empirischen Daten, Konversationsanalyse und Systemtheorie wird eine eigene Untersuchungsperspektive auf diese Form der Organisationskommunikation entwickelt.