ISBN-13: 9783656728900 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 72 str.
ISBN-13: 9783656728900 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 72 str.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensgrundung, Start-ups, Businessplane, Universitat Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensgrundungen haben einen entscheidenden Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung und beeinflussen auch den sektoralen und regionalen Strukturwandel einer Volkswirtschaft; auerdem wird mit ihnen die Hoffnung verbunden, die groten Probleme des Arbeitsmarktes zu bewaltigen (Konig, M. et al. 2003: 1); allerdings geht die Anzahl der Grundungen seit 2000 zuruck, wobei die Unternehmensinsolvenzen seit diesem Zeitpunkt zugenommen haben. Dies ist vor dem Hintergrund zu sehen, dass die Neugrundung von Unternehmen ein mehr als riskantes Unterfangen darstellt und mit vielen Unwagbarkeiten verbunden ist. Viele Unternehmensgrunder scheitern daher in den ersten Jahren. Ein Grund dafur sind schlechte Qualifikationen der Grunder. Um erfolgreich zu sein, ist daher die Gestaltung eines individuellen Prozesses notwendig, fur den sehr spezifische psychologische Eigenschaften und verschiedenste Qualifikationen benotigt werden und daneben spezifische Umweltbedingungen vorhanden sein mussen (Koetz, E. 2006: 7). Es stellt sich daher die Frage, welche Faktoren die Grundungsneigung und eine erfolgreiche Unternehmensgrundung beeinflussen. Bisher liegen nur wenige systematische und umfassende empirische Untersuchungen und Erkenntnisse daruber vor, von welchen Faktoren der Erfolg oder Misserfolg von neu gegrundeten Unternehmen abhangig ist. Nach der klassischen Nationalokonomie wird der Erfolg einer Unternehmensgrundung vor allem von marktwirtschaftlichen Gegebenheiten beeinflusst. Im Gegensatz dazu stehen Okonomen, die andere theoretische Ansatze vertreten. Diese Autoren gehen davon aus, dass der Mensch Einfluss auf die Wirtschaft nimmt und nicht das menschliche Verhalten von den Konstituenten des Marktes beeinflusst wird. Dies bedeutet, dass sich das Individuum durch individuelles unternehmerisches Denken und Handeln erfolgverspre