Beschäftigung Und Ausbildung Technischer Führungskräfte

ISBN-13: 9783663004431 / Niemiecki / Miękka / 1962 / 112 str.

Josef Mathieu

Opis

Die vielseitigen Probleme der industriellen Fuhrung stehen heute im Mittelpunkt der Diskussion der Kreise, die an verantwortungsvoller Stelle selbst fuhrend tatig sind oder denen die Ausbildung des Fuhrungsnachwuchses fur Unter- nehmen und Betrieb anvertraut ist. Insbesondere wird dabei der Ausbildung von Ingenieuren fur die Ubernahme von Fuhrungsaufgaben 1 in immer starkerem Mae Aufmerksamkeit geschenkt, da sich die Tatigkeits- und Funktionsbereiche des Ingenieurs verlagern und erweitern und der Nachwuchsbedarf an technischen Fuhrungskraften spurbar anwachst. In diesem Zusammenhang wird immer haufi- ger die Meinung geauert, da die an den Technischen Hochschulen und den Ingenieurschulen der Bundesrepublik Deutschland gewahrte Ausbildung den heutigen Erfordernissen der Praxis durchaus nicht mehr in allem entspricht. Das Institut fur Arbeitswissenschaft der Technischen Hochschule Aachen machte mit diesem Bericht einen Beitrag zur Diskussion leisten. Die in den vier Teil- untersuchungen ermittelten Ergebnisse sollen eine Grundlage bilden fur die Gegenuberstellung der als erforderlich und wunschenswert erachteten Aus- bildung der technischen Fuhrungskrafte zu den Ausbildungsmaglichkeiten an den Hochschulen der Bundesrepublik. In der ersten Teiluntersuchung konnten von rd. 800 Firmen der westdeutschen Industrie, vor allem der Maschinenbau-, Elektro- und Fahrzeugbauindustrie, An- gaben uber den Einsatz der Ingenieure in den verschiedenartigen Tatigkeits- gebieten gewonnen werden. Fur das Gesamtergebnis sind die absolute und pro- zentuale Verteilung der Diplom-Ingenieure und Ingenieurschulabsolventen auf die einzelnen betrieblichen Tatigkeitsgebiete in der Unternehmung, insbesondere der relativ hohe Anteil an Ingenieuren in der Geschaftsfuhrung und Verwaltung, be- deutsam.

Spis treści

I. Die Beschäftigung von Ingenieuren.- II. Ingenieure als Führungskräfte.- III. Erforderliche und als wünschenswert erachtete Kenntnisse technischer Führungskräfte.- IV. Die Möglichkeiten zur Ausbildung technischer Führungskräfte an Universitäten und Technischen Hochschulen verschiedener Staaten.- Schluß.