ISBN-13: 9783668099647 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 92 str.
ISBN-13: 9783668099647 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 92 str.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,2, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Etwa ein Viertel aller international tatigen Unternehmen entsendet Mitarbeiter ins Ausland. Die Expatriates und ihre Familien sind besonderen neuen Herausforderungen und Belastungen ausgesetzt. Das Einstellen auf die neue Kultur und Sprache, das neue Arbeitsumfeld und der Erwartungsdruck seitens der Firma konnen als Belastung fur den Expat empfunden werden. Um diesen Belastungen entgegen zu wirken, befasst sich diese Arbeit mit der Notwendigkeit, ein interkulturelles Training standardmaig als Vorbereitungsmanahme fur Expatriates, einzusetzen. Anfangs wird der Entsendungsprozess dargestellt, mit anschlieender Definition von psychischen Belastungen und interkultureller Kompetenzen. Um schlielich das interkulturelle Training vorzustellen.