Beratung in Organisationen

ISBN-13: 9783525407776 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 85 str.

Anna Mucha

Opis

Rolling eyes, moaning, resistance - use your companions for organizational change in consulting and personnel management! Often understand and address unconscious defense mechanisms and unlock potential. Because defense mechanisms are automated, unconscious solution strategies. They protect the psyche from fear and excessive demands and keep it in balance. The more dangerous the outside world feels, the more present and important resistance and defense become. The increasing speed of change processes and transformations demand a lot from employees and managers. After a theoretical reflection, Anna Mucha and Eckhard Rauchhaus show the practical importance of individual and collective defense mechanisms in organizations based on key situations from HR work and consulting. Readers learn to understand resistance as a resource that they can constructively address and use.

O autorze

Dr. phil. Anna Mucha ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, M.A., M.H.Ed. Sie forscht und lehrt an der Universität Hamburg und arbeitet außerdem als Coach und Organisationsberaterin. Ihre Schwerpunkte sind die Organisationskultur, Führung, Macht und Mikropolitik, Diversität, Emotionen und Abwehr. Eckhard Rauchhaus, Diplom-Wirtschaftsjurist, ist Mitglied bei der DGSv, GwG und am Ruth Cohn Institut. Der Coach, Supervisor und Lehrsupervisor ist Inhaber der Rauchhaus Managementberatung. Er verfügt über Zusatzausbildungen als Führungskraft, in der Balint-Arbeit und Verhandlungsführung (Harvard) sowie als Moderator und Mediator. Prof. Dr. rer. nat. habil. Stefan Busse, Diplom-Psychologe, lehrt an der Hochschule Mittweida und ist dort Leiter der Zertifikatsstudiengänge »Supervision und Coaching« und »Training für Kommunikation und Lernen in Gruppen«, Direktor des Instituts für Soziale Kompetenz, Kommunikation und Wissen (KOMMIT) sowie Supervisor, Coach und Ausbilder. Prof. Dr. phil. Heidi Möller, Psychologische Psychotherapeutin, Psychoanalytikerin, Coach, Organisationsberaterin und Supervisorin, ist Professorin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel. Prof. Dr. (phil.) Olaf Geramanis lehrt seit 2004 angewandte Gruppendynamik und personenorientierte Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Muttenz. Der Organisationsberater (BSO) bildet zudem Bereich Beratung und Coaching, Change-Management und Modernisierung von Arbeitsprozessen aus - weitere Schwerpunkte liegen auf Führungsberatung, Teamentwicklung und Trainings (DGGO) zu Sozialer Kompetenz. Seine wissenschaftliche Karriere begann zuerst als Offizier der Bundeswehr und wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik der Universität der Bundeswehr.