ISBN-13: 9783656094708 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 60 str.
Projektarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum Hannover), Veranstaltung: Unternehmenslogistik, Sprache: Deutsch, Abstract: "Eine geeignete Ubersetzung von "Just-in-Time" ist ... "auf den letzten Drucker."" (Voigt 2008, 198). In dieser Arbeit wird das Just-in-Time-Prinzip auf den Bereich der Just-in-Time-Beschaffung begrenzt. Innerhalb dieses Teilbereiches des Just-in-Time-Prinzips setzt sich der Autor mit der Thematik des Behaltermanagements auseinander. Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, dass fur ein Problem aus der betrieblichen Praxis aus dem Bereich Behaltermanagement in der Just-in-Time-Beschaffung ein Losungvorschlag erarbeitet werden soll. In der Themenabgrenzung und Zielformulierung wird das Thema dieser Arbeit eingegrenzt und das Ziel des Autors formuliert. Daruber hinaus wird die methodische Vorgehensweise kurz dargelegt. Der Hauptteil dieser Arbeit konzentriert sich auf die beiden Themen Just-in-Time-Beschaffung und Behaltermanagement. Zuerst wird das Just-in-Time-Prinzip fur den Bereich Beschaffung vorgestellt. Darauf aufbauend werden Ziele und Voraussetzungen fur das Just-in-Time-Prinzip in der Beschaffung erlautert. Danach werden verschiedene Arten der Just-in-Time-Beschaffung dargestellt sowie Vor- und Nachteile der Just-in-Time-Beschaffung diskutiert. Anschlieend wird auf das Thema Behaltermanagement eingegangen. Die Anforderungen an ein Behalterkonzept werden beschrieben und Behalterkreislaufe mit und ohne Pool-Struktur werden dargestellt. In diesem Zusammenhang werden die Vorteile von Mehrwegbehaltern gegenuber Einwegbehaltern aufgezeigt und der Begriff der logistischen Einheit wird definiert. Abschlieend werden Optimierungspotenziale diskutiert und die Einsatzmoglichkeiten von RFID im Behaltermanagement werden kurz vorgestellt. Dazu wird zunachst die Funktionsweise von RFID in ihren Grundzugen erklart und die Einsatzmoglichkeiten von RFID werden