Bedeutung des Human Capitals: Nachfolge im Mittelstand: Management Buy-in

ISBN-13: 9783640785438 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 32 str.

D. Rosenstock

Opis

Projektarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universitat Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen des Projektmoduls Management Buy-in: Nachfolge im Mittelstand haben wir uns mit der Thematik "Bedeutung des Human Capitals" befasst. Die Resultate unserer Gruppenarbeit werden im folgenden Bericht dokumentiert. In einer dynamischen Welt, in der Wettbewerbsfahigkeit, Globalisierung, Technologie und Nachhaltigkeit nur einige von vielen Herausforderungen fur das Uberleben von Unternehmen darstellen, spielt das Human Resource Management (HRM) eine bedeutende Rolle. Daher wurde es als Schwerpunkt unserer Arbeit gewahlt. Darauf aufbauend wird anhand eines rechnerischen Beispiels der bilanzielle Wert des Human Capitals fur ein Unternehmen und die daraus folgende Konsequenz fur das Management Buy-in (MBI) gezeigt.