Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement

ISBN-13: 9783656600411 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 20 str.

Holger Siegmund

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen, welche Bedeutung Soziale Netzwerke im Internet fur das Personalmanagement haben. In diesem Rahmen sollen die Vorteile, Nachteile und Gefahren fur Arbeitgeber und fur Arbeitnehmer herausgestellt werden.