Auswirkungen der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Österreich. Ausgewählte Klein- und Mittelunternehmen als Beispiel

ISBN-13: 9783656947141 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.

Markus Lohnert

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,7, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Veranstaltung: Seminar "Wirtschaft und Gesellschaft," Sprache: Deutsch, Abstract: Nun gibt es ihn in Deutschland doch seit dem 1. Januar 2015: den gesetzlichen Mindestlohn. Noch gelten fur eine ganze Reihe von Berufsgruppen Ausnahmeregelungen bzw. Seite 3 Ubergangsbestimmungen, aber trotzdem wurde diese sehr umstrittene Manahme der Bundesregierung nun umgesetzt und sie gilt. Es ist wohl noch zu fruh, um bereits aussagekraftige Analysen uber seine Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt zu prasentieren. Tatsache ist jedoch, dass sich Deutschland mit dieser gesetzlichen Regulierung des Arbeitsmarktes nun in die Reihe jener Lander einreiht, die sich bereits fruher zu dieser Manahme entschlossen hatten. Osterreich als Nachbar und wichtiger Handelspartner Deutschlands kennt zwar die tarifliche Festlegung von branchenspezifischen Lohnen zwischen den Sozialpartnern, auf der politischen Ebene hat man sich aber bisher zu keinem gesetzlichen Mindestlohn durchgerungen. Moglicherweise konnte hier Deutschland eine Vorbildwirkung einnehmen, vorausgesetzt der Mindestlohn bewahrt sich in der Praxis. Deshalb ist es eine Untersuchung wert, welche Auswirkungen die Einfuhrung eines vergleichbaren Mindestlohnes in Osterreich auf die Unternehmen hatte. Zu diesem Zweck wurde im Rahmen dieser Seminararbeit unter einer Gruppe von Kaufleuten eine Umfrage in der oberosterreichischen Bezirkshauptstadt Wels mit rund 63.000 Einwohnern durchgefuhrt, die allesamt im Handel- bzw. Dienstleistungssektor tatig sind und zwischen 0 und rund 20 MitarbeiterInnen beschaftigen. Manche von ihnen bezahlen bereits jetzt einen hoheren als den in Deutschland geltenden Mindestlohn von 8,50 brutto pro Stunde, andere jedoch waren durch diese staatliche Regulierungsmanahme am Arbeitsmarkt mit deutlich hoheren Lohnkosten konfrontiert. Vor diesem Hintergrund gibt diese Seminar