ISBN-13: 9783838667720 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 92 str.
ISBN-13: 9783838667720 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 92 str.
Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Mitarbeiter eines Unternehmens stellen fur dieses Unternehmen einen unverzichtbaren Wert dar. Ein Unternehmen ist ohne geeignete Mitarbeiter nicht in der Lage, seinen Leistungserstellungsprozess erfolgreich durchzufuhren. Ein Computerprogramm entwickelt sich nicht von alleine, ebenso wenig, wie ein Stahlklotz sich ohne menschliches Zutun in ein Werkzeug verwandeln wird. In der heutigen Zeit wird es immer schwieriger, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen. Die schlielich von einem Unternehmen akquirierten Mitarbeiter mussen oft noch zusatzlich geschult werden, um uber die Qualifikationen zu verfugen, die sie zur Ausubung ihrer Tatigkeit benotigten. Das Unternehmen investiert somit in sein Personalvermogen und hat nicht zuletzt aus diesem Grunde ein Interesse daran, die Mitarbeiter zu halten. Um wettbewerbsfahig zu bleiben, mussen die Mitarbeiter aber nicht nur benotigte Qualifikationen besitzen, sie mussen diese auch dem Unternehmen zur Verfugung stellen. Die Personalvermogenssicherung soll mit ihren Instrumenten helfen, die Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Sie bietet auch Moglichkeiten, die gewahrleisten sollen, dass jeder Mitarbeiter seine vorhandenen und fur die Tatigkeit benotigten Qualifikationen dauerhaft zum Wohle des Unternehmens einbringt. In dieser Arbeit wird untersucht, wie sich ausgewahlte Instrumente der Personalvermogenssicherung auf das individuelle Personalvermogen der Mitarbeiter eines Unternehmens auswirken. Im Grundlagenteil wird zum besseren Verstandnis zuerst der Begriff Personalvermogen erlautert, bevor die Personalvermogenssicherung und ausgewahlte Instrumente vorgestellt werden. Im Hauptteil wird die Auswirkung ausgewahlter Instrumente der Personalvermogenssicherung auf das individuelle Personalvermogen der Mitarbeiter im Unternehmen dargestellt und bewertet. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisII 1.Einleitung1 2