Aufsichtsräte Und Beiräte in Deutschland: Rahmenbedingungen, Anforderungen, Professionelle Auswahl

ISBN-13: 9783834903051 / Angielski / Twarda / 2006 / 168 str.

Dieter Kuck

Opis

Die Deutschland AG ist aufgewacht. Uberall wird mobilgemacht, um den Anschluss an die Weltspitze nicht zu verlieren. Auch im Bereich der Unternehmensaufsicht hat das Streben nach den vorderen Platzen im int- nationalen Qualitatsranking begonnen. Doch bis dahin muss in Deuts- land noch einiges optimiert werden. Nach wie vor steht Grossbritannien in der Qualitatsbewertung der Corporate Governance im Europavergleich unangefochten an erster Stelle. Dafur sind vor allem strukturelle Grunde verantwortlich. Deutsche Aufsichtsrate haben gegenuber ihren angelsachsischen Kollegen gleich mit mehreren Handicaps zu kampfen. Eines davon ist die Grosse des Gremiums. Wahrend der Aufsichtsrat eines deutschen Dax-30-Unt- nehmens durchschnittlich 18 Mitglieder umfasst, kommt eine britische Aktiengesellschaft mit rund acht Aufsichtsraten aus. Auch der hierzulande gesetzlich festgeschriebene Anteil an Arbeitnehmervertretern von 50 Prozent in grossen Kapitalgesellschaften liegt weit uber den elf Prozent, die in anderen europaischen Staaten ublich sind. Diese paritatische Besetzung erweist sich zudem haufig als Hemmschuh fur eine Internationalisierung des Aufsichtsrates, da sich renommierte auslandische Manager fur das deutsche Mitbestimmungsprinzip nur schwer gewinnen lassen. Ein weiterer Punkt, der die Effektivitat der Aufsichtsratstatigkeit drosselt, ist die relativ geringe Anzahl der Zusammenkunfte des Gremiums. Ein Aufsichtsrat in Deutschland tagt im Jahr normalerweise vier Mal; in England dagegen acht Mal. Trotz der vorhandenen Handicaps hat sich die Arbeit der deutschen Aufsichtsrate in den letzten Jahren deutlich verbessert. So wird in vielen Unternehmen der Wandel von einer eher passiven Aufsicht zu einem kritisch beobachtenden, konstruktiv beratenden Uberwachungsorgan erfolgreich vorangetrieben."

Recenzje

"Dank seines [Kucks] einzigartigen statistischen Zahlenwerks kann er auf die Praxis in den Aufsichtsräten mehr Licht werfen als auf ihr theoretischens Rollenverständnis - sehr hilfreich. Somit ist sein Werk sowohl für Vorstands- als auch Ratsmitglieder empfehlenswerter Lesestoff." Börsen-Zeitung, 03.08.2007

Spis treści

Rahmenbedingungen für die Unternehmensaufsicht Die Mandatswahrnehmung von Aufsichtsräten Das Rollenverständnis des Aufsichtsrats Praxis der Aufsichtsratstätigkeit Die Mandatswahrnehmung von Beiräten Das Rollenverständnis des Beirats Die Praxis der Beiratstätigkeit Besonderheiten bei Familienunternehmen Anforderungen an Aufsichtsräte und Beiräte Vorgehensweise bei der Suche und Auswahl von Aufsichtsräten und Beiräten

O autorze

Dieter Kuck, Diplom-Kaufmann, trat 1992 als Gesellschafter und Geschäftsführer in das Personalberatungsunternehmen Weiser, Kuck & Comp. GmbH in Neuss ein. Seit 1998 ist er Mehrheitsgesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung

Blurb

Welchen Rahmenbedingungen unterliegt die Unternehmensaufsicht? Was sind die Rechte und Pflichten von Aufsichtsräten und Beiräten? Wie ist ihre Arbeit zu verbessern? Fundierte Antworten auf diese und andere relevanten Fragen aus dem Bereich Corporate Governance liefert dieses Buch. Ausgehend von den Rahmenbedingungen stellt der Autor die Mandatswahrnehmung und das Anforderungsprofil von Aufsichtsräten und Beiräten in den Mittelpunkt. Aufgrund seiner Erkenntnisse definiert er außerdem Parameter für die erfolgreiche Suche und Auswahl von Aufsichtsräten und Beiräten.

Dieter Kuck bietet potenziellen sowie bereits berufenen Aufsichtsräten und Beiräten wertvolle Hilfestellung im Bereich Corporate Governance. Gleichzeitig vermittelt er all jenen fundierte Informationen, die seitens der Unternehmen an der Auswahl geeigneter Kandidaten beteiligt sind.
Die empirische Auswertung einer aktuellen Befragung von 300 Aufsichtsräten und Beiräten namhafter Gesellschaften bietet zudem interessante Einblicke in Motivation und Einstellung deutscher Aufsichtsräte und Beiräte.

- Rahmenbedingungen für die Unternehmensaufsicht
- Die Mandatswahrnehmung von Aufsichtsräten
- Das Rollenverständnis des Aufsichtsrats
- Praxis der Aufsichtsratstätigkeit
- Die Mandatswahrnehmung von Beiräten
- Das Rollenverständnis des Beirats
- Die Praxis der Beiratstätigkeit
- Besonderheiten bei Familienunternehmen
- Anforderungen an Aufsichtsräte und Beiräte
- Vorgehensweise bei der Suche und Auswahl
von Aufsichtsräten und Beiräten

Dieter Kuck, Diplom-Kaufmann, ist Mehrheitsgesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung des Personalberatungsunternehmens Weiser, Kuck & Comp. GmbH in Neuss.