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Auf Dem Weg Zur Führungskraft: Die Innere Haltung Entwickeln » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Auf Dem Weg Zur Führungskraft: Die Innere Haltung Entwickeln

ISBN-13: 9783658219857 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 268 str.

Anke Luneburg
Auf Dem Weg Zur Führungskraft: Die Innere Haltung Entwickeln Lüneburg, Anke 9783658219857 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Auf Dem Weg Zur Führungskraft: Die Innere Haltung Entwickeln

ISBN-13: 9783658219857 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 268 str.

Anke Luneburg
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Kategorie:
Nauka, Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology > Psychotherapy - Counseling
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Philosophy > Movements - Humanism
Wydawca:
Springer
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658219857
Rok wydania:
2018
Wydanie:
1. Aufl. 2019
Ilość stron:
268
Waga:
0.45 kg
Wymiary:
24.41 x 16.99 x 1.52
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Menschen.– Werte.– Motivation.– Organisationen.– Sinnverständnis von Führung.– Wegbegleitung durch Coaching.– Selbst- und Führungskompetenzen.– Ausbildungsmodell.- Lerntagebuch.

Anke Lüneburg ist Diplom-Betriebswirtin und zertifizierte Coach, Beraterin und Trainerin im Bereich Führung, Selbstführung, Berufsstrategie und Potenzialentwicklung und beschäftigt sich mit der Entwicklung von Organisationen. Sie bringt über 20 Jahre Führungserfahrung als Managerin, Unternehmerin und Ausbilderin in verschiedenen Branchen mit. Anke Lüneburg  war bis vor kurzem Lehrbeauftragte an der FH Westküste in Heide/ Holstein mit dem Schwerpunkt Führungskompetenzen.

Unternehmen in der digitalisierten Welt brauchen ebenso gut ausgebildete Führungskräfte wie gute Fachkräfte. In diesem Buch wird erstmalig ein zweijähriges Ausbildungsmodell für den Führungsnachwuchs 4.0 vorgestellt, das die Entwicklung zur selbstverantwortlichen Persönlichkeit zum Ziel hat. Anke Lüneburg zeigt verschiedene Wege, sich durch Coaching selbst führen zu lernen, Potenziale zu aktivieren und Werte wie Vertrauen, Respekt für Andersartigkeit, Klarheit und Freiheit als Führungsziel zu entwickeln. So entsteht ein persönliches Führungsprofil, verstärkt durch Wissen über Menschen und Organisationen. Unternehmen profitieren von Führungskräften mit starker Haltung durch erhöhte Mitarbeiterbindung, verbesserte Entscheidungswege und damit verbesserter Produktivität und Rendite.



Der Inhalt 
Menschen – Werte – Motivation – Organisationen – Sinnverständnis von Führung – Wegbegleitung durch Coaching – Selbst- und Führungskompetenzen – Ausbildungsmodell - Lerntagebuch


Die Zielgruppen 
• Menschen, die anders führen wollen und Anregungen suchen 
• Projektleiter, die ihre Projekte erfolgreich umsetzen wollen
• Entscheider in Unternehmen, die eine echte Ausbildung zur Führungskraft anbieten wollen



Die Autorin
Anke Lüneburg ist Diplom-Betriebswirtin und zertifizierte Coach, Beraterin und Trainerin im Bereich Führung, Selbstführung, Berufsstrategie und Potenzialentwicklung und beschäftigt sich mit der Entwicklung von Organisationen. Sie bringt über 20 Jahre Führungserfahrung als Managerin, Unternehmerin und Ausbilderin in verschiedenen Branchen mit. Anke Lüneburg  war bis vor kurzem Lehrbeauftragte an der FH Westküste in Heide/ Holstein mit dem Schwerpunkt Führungskompetenzen.



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