Atypische Beschäftigungsverhältnisse vs. Normalarbeitsverhältnis : Verbreitung und Auswirkungen

ISBN-13: 9783640929689 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 28 str.

Christian Weber

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, FernUniversitat Hagen (Soziologie), Veranstaltung: Politik in privaten Organisationen und gesellschaftlichen Interorganisationsbeziehungen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgangspunkt fur das Thema dieser Hausarbeit ist ein aktueller Artikel in der Ausgabe des Spiegels Moderne Zeiten - Ausleihen, befristen, kundigen: Die neue Arbeitswelt" mit der Titelstory Ara der Unsicherheit" (Dettmer Markus/et al. 2010). Die Autoren thematisieren unter anderem den Wandel der Arbeitswelt mit immer weniger Normalarbeitsverhaltnissen und immer mehr atypischer Beschaftigung. Ziel dieser Arbeit ist es, 1.dem Leser zu vermitteln was unter dem Normalarbeitsverhaltnis und atypischen Beschaftigungsverhaltnissen zu verstehen ist, 2.welcher empirischen Verteilung sie folgen und schliesslich 3.welche Auswirkungen sie auf die Beschaftigten und die Gesellschaft haben. Aufgrund des begrenzten Rahmens dieser Arbeit beziehen sich die Uberlegungen ausschliesslich auf Deutschland. Im ersten Abschnitt wird zunachst die Entstehung des Normalarbeitsverhaltnisses skizziert, um dann auf die Definition und Funktion eingehen zu konnen. Daran anknupfend werden die Veranderungen am Arbeitsmarkt und der damit einhergehender Bedeutungszuwachs von atypischen Beschaftigungsverhaltnissen aufgezeigt. Welche atypischen Beschaftigungsverhaltnisse es gibt, welcher empirischen Verteilung sie folgen und welche normativen Rahmenbedingungen gelten, wird im darauf folgenden Kapitel erlautert. Der dritte Teil der Arbeit beschaftigt sich schliesslich mit den Auswirkungen von atypischen Beschaftigungsverhaltnissen im Gegensatz zu Normalarbeitsverhaltnissen auf die Beschaftigten und auch auf die Gesellschaft insgesamt."