Atypische Beschäftigung. Chancen und Risiken

ISBN-13: 9783668274211 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 26 str.

Moritz Sehn

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1, Johann Wolfgang Goethe-Universitat Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind in atypischen Verhaltnissen beschaftigt, dem gegenuber steht ein Ruckgang des klassischen Normalarbeitsverhaltnisses. Damit verknupft ist der, in jungerer Vergangenheit politisch wiederbelebte, Begriff der Altersarmut, mit der sich schon heute viele Menschen konfrontiert sehen und die eine der zentrale Herausforderungen der kommenden Generationen ausmacht. Diese Arbeit soll mithilfe Begrifflicher Klarungen zeigen, inwiefern sich atypische Beschaftigungsverhaltnisse vom Normalarbeitsverhaltnis unterscheiden und ihre Heterogenitat aufzeigen. Daran anknupfend soll die Entwicklung der beschriebenen Form von Arbeit in den zuruckliegenden 25 Jahren dargestellt, sowie strukturelle Veranderungen zum Gegenstand gemacht werden. Den Kern der Arbeit soll eine problematisierende Gegenuberstellung von Chancen und Risiken atypischer Beschaftigungsformen bilden. Dabei soll die bereits angesprochene Heterogenitat berucksichtigt werden, um zu einer differenzierten Einschatzung uber positive und negative Effekte atypischer Beschaftigung zu gelangen. Den Abschluss bildet der Versuch, in der Forschung diskutierte Moglichkeiten der Verbesserung bzw. Reaktionen auf Missstande und Fehlentwicklungen darzustellen und diese kritisch zu bewerten.