ISBN-13: 9781119711162 / Angielski / Twarda / 2021 / 432 str.
ISBN-13: 9781119711162 / Angielski / Twarda / 2021 / 432 str.
Über die Autoren 9Einführung 19Über dieses Buch 19Törichte Annahmen über die Leser 20Wie dieses Buch aufgebaut ist 21Teil I: Bedeutung von Homeoffice 21Teil II: Ich im Homeoffice 21Teil III: Wir im Homeoffice 22Teil IV: Der Top-Ten-Teil 22Symbole, die in diesem Buch verwendet werden 22Wie es weitergeht 23Teil I: Was bedeutet "Homeoffice" eigentlich? 25Kapitel 1 Bedeutung von "Homeoffice" und Abgrenzung 27"Homeoffice" und "Telearbeit" 27Abgrenzung zu "mobilem Arbeiten" oder "mobile working" 28Die Arbeitsstättenverordnung 28Rechtliche Rahmenbedingungen 29Arbeitszeiten 29Erreichbarkeit als Arbeitnehmer und Kollege 29Ausstattung und Nutzung des privaten Wohnraums 29Einbindung des Betriebsrats 30Homeoffice und Mietvertrag 30Mögliche Steuervorteile 31Versicherungsschutz 31Unfallversicherung 32Haftpflicht-und Hausratversicherung 32Kapitel 2 Trends und Studien 33Die Gesellschaft ändert sich 35Nachhaltigkeit 35Demografischer Wandel 35Veränderte Rollenbilder 37Digitalisierung 38Unternehmen ändern sich 41Immobilienflächennutzung 42Büroflächen 42Coworking 43Flächenumwandlung und Landflucht 43Arbeitgeberattraktivität 44Was braucht der Mensch? 44Gesundheit und Wohlbefinden 44Einflussfaktoren auf die Leistung 46Psychische Gesundheit 47Teil II: Ich im Homeoffice 49Kapitel 3 Wie gestalte ich mein Arbeitszimmer? 51Den geeigneten Platz finden 51Raumgröße Arbeitszimmer 53Arbeiten unter der Dachschräge 53Im Keller 53Im Gäste-,Kinder-oder Schlafzimmer 54Bedarfsermittlung - was brauchen Sie wirklich? 55Ihr typischer Alltag im Homeoffice 56Haupt-oder Zusatzarbeitsplatz? 57Beschaffenheit des Raums 57Raumklima 57Tageslicht 57Planung der Ausstattung 58(Schreib-) Tisch 58Stuhl oder Steh-Sitz-Möglichkeit 59Ergonomie 64Ablage (Regale, Schränke und Rollcontainer) 67Whiteboard, Flipchart & Co. 67Künstliche Lichtquellen 68Technik 70Gestaltung 77Wenn mehrere Personen im Homeoffice arbeiten 80Kapitel 4 Auf das eigene Wohlbefinden achten 81Körperliche Einflussfaktoren 82Das Gehirn und sein Umgang mit Stress 82Hormone 85Biorhythmus 88Persönlichkeitstypen 88Die Organisierte (gewissenhaft) 89Die Workaholikerin (dynamisch) 89Die Bequeme (vorhersehbar) 89Die Kommunikative (extrovertiert) 89Die Scheue (gewissenhaft-vorhersehbar) 90Eltern 90Psychisches Wohlbefinden 90Tagesstruktur und Ziele 91Meditation 92Körperliche Aktivitäten 92Lachen 93Musik 94Tageslicht 95Ernährung 96Vereinbarkeit von Beruf-und Privatleben 97Belohnungen 105Der Arbeitsplatz 105Professionelle Hilfe bei psychischer Belastung 105Teil III: Wir im Homeoffice 107Kapitel 5 Zusammenarbeit im Team 109Der Mensch als soziales Wesen 110Evolutionsbiologie und Hirnforschung 110Bedürfnis nach sozialer Bindung 111Theorien zur Motivation 111Unternehmenskultur 116Grundlagen einer gemeinschaftlichen Führungs-und Unternehmenskultur 117Vertrauen und Kontrolle 120Führen auf Distanz 125Methoden und Tools 127Werkzeuge für virtuelle Zusammenarbeit 127Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) 130Ein Blick auf den Istzustand ... 131... und in die Zukunft 132Kapitel 6 Ökosystem der Arbeit - mehr als Homeoffice 135Hybrides Arbeiten 136Verteiltes Arbeiten - "distributed work" 136Checkliste zur Einführung von verteiltem Arbeiten 137Fünf Ebenen verteilten Arbeitens 138Weitere Begriffe beim verteilten Arbeiten 139Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und selbstorganisierten Teams 141Prozesse und Agilität 141Selbstorganisation von Teams 142Erfolgshebel für selbstorganisierte Teams 145Homeoffice und sein Platz im zukünftigen Ökosystem der Arbeit 147Zukunft des Ökosystems 148Zusammenarbeiten mit virtuellen Realitäten 149Augmented Reality, Augmented Virtuality und Virtual Reality 150Teil IV: Der Top-Ten-Teil 151Kapitel 7 Die zehn wichtigsten Trends 153Digitalisierung und Breitbandausbau 153Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort 153Sinn und Wertebewusstsein 153Vielfalt digitaler Tools 154Hybride Zusammenarbeit 154Veränderte Büroflächennutzung 154Nachhaltigkeit und Mobilität 154Corporate Coworking 155Führung und Zusammenarbeit 155Flexibilisierung der Arbeit 155Kapitel 8 Die zehn größten Vorteile des Homeoffice 157Zeitgewinn 157Vereinbarung von Privat-und Berufsleben 157Wahlfreiheit der Arbeitsmöglichkeiten 157Unterstützung individueller Biorhythmus 158Förderung der Gesundheit 158Persönliches Wohlfühlen 158Arbeitgeberattraktivität 158Verbesserung des CO2-Footprint 158Qualitativ höherwertigere Büros 159Globales Rekrutieren 159Kapitel 9 Die zehn größten Nachteile des Homeoffice 161Fehlende Präsenz 161Zu wenig Platz zum Arbeiten und Leben 161Alternativlose Arbeitsumgebung 161Fehlende mentale Abgrenzung 162Weniger Bewegung 162Fehlende räumliche Rückzugsmöglichkeit 162Mangelndes Vertrauen von Führungskräften 162Reduzierte Aufstiegschancen 163Mangelhafte Büroausstattung 163Unvollständige Gestik und Körperhaltung 163Kapitel 10 Die zehn wichtigsten Tipps 165Kamera an 165Tagesstruktur und Wochenplan 165Regelmäßig Pausen 165Bestmögliche Ausstattung 166Organisation und Agenda 166Techniktraining 166Bewegung und Abwechslung 166Nachfragen 167Virtuelle Veranstaltungen 167Raumklima 167Stichwortverzeichnis 171
Octavio Alfonso Chon Torres, PhD is a Professor at the Universidad de Lima, Doctor in Philosophy, Doctor(c) in Education, Master in Epistemology, and Philosopher; president and founder of the Asociación Peruana de Astrobiología - ASPAST (Peruvian Astrobiology Association); Associate Member of the Astronomical International Union F3 Commission; member of the International Working Group on Astrobioethics; organizer of the IV International Congress of Astrobiology. Research topics: philosophy of astrobiology, astrobioethics, epistemology and transdisciplinarity.Ted Peters (Ph.D., University of Chicago) teaches systematic theology and ethics at the Graduate Theological Union in Berkeley, California, USA. He co-edits the journal, Theology and Science, at the Center for Theology and the Natural Sciences. Ted Peters is author of God--The World's Future (Fortress, 3rd ed., 2015) and God in Cosmic History (Anselm Academic 2017). He is co-author of Evolution from Creation to New Creation (Abingdon 2002). Along with colleagues he has just edited, Astrotheology: Science and Theology Meet Extraterrestrial Life (Cascade 2018). He has also authored a series of fiction thrillers including For God and Country, Cyrus Twelve, and The Moon Turns to Blood (Aprocryphile Press).Richard Gordon, PhD is a theoretical biologist and retired from Department of Radiology, University of Manitoba in 2011. Presently at Gulf Specimen Marine Lab & Aquarium, Panacea, Florida and Adjunct Professor, C.S. Mott Center for Human Growth & Development, Department of Obstetrics & Gynecology, Wayne State University, Detroit Michigan. Interest in exobiology (now astrobiology) dates from 1960s undergraduate work on organic matter in the Orgueil meteorite with Edward Anders. Has published critical reviews of panspermia and the history of discoveries of life in meteorites.Joseph Seckbach, PhD from the University of Chicago and did a post doctorate in Caltech, Pasadena, California. He led a group researching exobiology (extra-terrestrial life) at UCLA and spent postdoctoral period at UCLA, Tubingen, Munich and Harvard University. Professor Joseph Seckbach has edited over 35 books for various publishers. Beyond editing academic volumes, he has published more than 140 scientific articles on plant ferritin-phytoferritin, cellular evolution, acidothermophilic algae, life in extreme environments and on astrobiology.
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