ISBN-13: 9783656608714 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 36 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Hochschule Aschaffenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Grenzen zwischen Erwerbs- und Privatleben sind flieender gewor-den. Auf der Seite des Erwerbslebens fuhren die Globalisierung, der wirt-schaftliche Strukturwandel, der demografische sowie der technologische Wandel zu einer Flexibilisierung der Beschaftigungsverhaltnisse. Deutschland ist 2010 im Demografischen Wandel angekommen. So sind zwei wesentliche Veranderungen zu beobachten: zum einen wird die Be-volkerung alter und zum anderen gibt es weniger Kinder. Die Folge ist eine alternde und schrumpfende Bevolkerung. In Deutschland wird es fur Arbeitgeber in den kommenden Jahren schwieriger werden Fachkrafte zu finden. Wie es bereits heute schon in 70 Prozent der Unternehmen der Fall ist. Jedes Jahr verliert Deutschland 250.000 bis 300.000 Erwerbsper-sonen. Ohne Gegenmanahmen werden im Jahr 2030 ca. 5,5 Millionen Arbeitskrafte fehlen. Durch die technischen Moglichkeiten ist der Arbeit-nehmer nun in der Position seine Aufgaben raumlich und zeitlich selbst-bestimmt zu erfullen. Durch diese Entgrenzung der Arbeit bekommt der Arbeitnehmer mehr Freiheiten. Gleichzeitig bedeutet Selbstbestimmtheit aber auch ein hohes Ma an Verantwortung. Sowohl die Selbstbestimmt-heit als auch die Verantwortung bewirken, dass Arbeitnehmer den Sinn und die Methodik der Aufgabenstellung hinterfragen. Er durchdenkt Alter-nativen um sein Ziel mit der grotmoglichen Effizienz zu erreichen. Er fragt sich, ob seine Aufgabenstellung einen Sinn ergibt und ob er sein Ziel auch auf einem anderen Weg erreichen kann. Durch diese Flexibilisierung kommt es unweigerlich zu einer Uberlappung von Berufs- und Privatleben, wodurch der Arbeitnehmer sich schlechter erholen kann. Hinzu kommt eine gestiegene Anforderungsdichte - immer schneller, besser und innovativer sein -dies ist unter anderem auf eine steigende Dynaxitat, die einen Anstieg der Komplexitat u