Arbeitsrechtliche Kündigungsschutzsysteme und ihre Sanktionen; Ein Vergleich des englischen, deutschen und schweizerischen Rechts

ISBN-13: 9783039106783 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 338 str.

Anna-Naomi Lang

Opis

Die Zeit um die Jahrtausendwende ist gepragt von der Offnung der Arbeitsmarkte der europaischen Industriegesellschaften sowie von der gleichzeitigen Verlagerung industrieller Produktion in Niedriglohnlander. Durch diese doppelte Belastung der Arbeitsmarkte ist der in jahrelanger Reformarbeit entstandene rechtliche Schutz des Arbeitnehmers vor ungerechtfertigter Kundigung in Frage gestellt und steht in den drei untersuchten Landern England, Deutschland und der Schweiz im Zentrum der gesellschaftlichen Auseinandersetzung. Der unternommene Rechtsvergleich setzt sich mit den zurzeit bestehenden Einschrankungen der Kundigungsfreiheit des Arbeitgebers und den unterschiedlichen Sanktionierungsmethoden einer ungerechtfertigten Kundigung auseinander. Besonderes Gewicht wird auf die Frage gelegt, wieweit sich die Absichten der verschiedenen Gesetzgeber in der Praxis verwirklicht haben. Eine eigens durchgefuhrte empirische Umfrage in Deutschland zeigt diesbezuglich erhebliche Divergenzen auf.
Anhand der Ergebnisse des Rechtsvergleichs wird schliesslich ein Vorschlag zur effektiven und praxisnahen Sanktionierung der ungerechtfertigten Kundigung fur das schweizerische Recht gemacht, der den schwierigen wirtschaftlichen Hintergrund berucksichtigt.
Die Arbeit vermittelt einen Uberblick uber das Rechtsgebiet Kundigung im englischen, deutschen und schweizerischen Arbeitsrecht und eignet sich deshalb auch als Handbuch fur international tatige Kautelarjuristen."

Recenzje

«Die vorliegende Arbeit zeichnet sich durch eine präzise Sprache und eine konsequente Systematik aus. Aufgrund des eingehenden Praxisbezugs ist ein anschauliches Buch entstanden, das insbesondere für international tätige Juristen einen wichtigen Überblick über das Rechtsgebiet der Kündigung im englischen, deutschen und schweizerischen Arbeitsrecht vermittelt.» (Seraina Schneider, Zeitschrift für Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung)

Spis treści

Aus dem Inhalt: Kündigungsschutz - Ungerechtfertigte Kündigung - Sanktionen - Provisorische Weiterbeschäftigung - Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses - Entschädigung - Abfindungsvergleich - Rechtsvergleich: England, Deutschland - Arbeitsrecht.

O autorze

Die Autorin: Die als Schweizerin in Deutschland aufgewachsene Anna-Naomi Lang studierte zunächst Geige als Stipendiatin am Leopold-Mozart-Konservatorium Augsburg und danach - unterbrochen von Auslandsaufenthalten in den USA und Italien - Jurisprudenz in Heidelberg, Konstanz und Freiburg i. Br. Ab Herbst 2002 widmete sie sich ihrer Dissertation und wurde im November 2004 an der Universität Basel promoviert. Zurzeit absolviert sie das juristische Referendariat in Darmstadt.