Arbeitsrechtliche Aspekte der Arbeitnehmerähnlichen im Rundfunk

ISBN-13: 9783631559000 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 278 str.

Johannes Gerhard Reitzel

Opis

Die Arbeit behandelt die arbeitnehmerahnlichen Personen, die in den Rundfunkunternehmen beschaftigt sind. Sie verdeutlicht, welche Umstande einen freien Mitarbeiter als arbeitnehmerahnlich qualifizieren. Es werden die rechtlichen und tatsachlichen Voraussetzungen aufgezeigt, die uber den eigentlichen Dienst- oder Werkvertrag hinaus die Arbeitnehmerahnlichkeit begrunden. Darauf arbeitet der Autor die Unterschiede heraus, die zwischen der Beschaftigung eines Arbeitnehmerahnlichen und der eines Arbeitnehmers bestehen. Unter Berucksichtigung bestehender Tarifvertrage werden die beiden Modelle miteinander verglichen. Schliesslich wird die Notwendigkeit der Unterschiede anhand des verfassungsrechtlichen Gebots der Rundfunkfreiheit gemessen und alternative Beschaftigungsformen diskutiert."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Abgrenzung Arbeitnehmer und freier Mitarbeiter - Abgrenzung freier und arbeitnehmerähnlicher Mitarbeiter - Darstellung des arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnisses als Rahmenrechtsverhältnis - Unterschiede des arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnisses und des Arbeitsverhältnisses - Alternativen zur Figur des Arbeitnehmerähnlichen.

O autorze

Der Autor: Johannes Gerhard Reitzel wurde 1974 in Mainz geboren und studierte Rechtswissenschaften an der Universität Würzburg und der Universität Mainz. Seit dem Ende seines Referendariats in Rheinland-Pfalz und Berlin arbeitet der Autor als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Handelsrecht an der Universität Mainz.
Die Reihenherausgeber: Dieter Dörr, Jahrgang 1952, ist Inhaber des Lehrstuhls für Öffentliches Recht, Völker- und Europarecht, Medienrecht an der Universität Mainz und Direktor des Mainzer Medieninstituts.
Udo Fink, Jahrgang 1957, ist Inhaber des Lehrstuhls für Öffentliches Recht, Europarecht, Völkerrecht und Internationales Wirtschaftsrecht an der Universität Mainz.