Arbeitsrecht in der Insolvenz. Einschränkung von Arbeitnehmerrechten?

ISBN-13: 9783638737098 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 116 str.

Katrin Graf

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,5, Hochschule fur Wirtschaft und Umwelt Nurtingen-Geislingen; Standort Nurtingen, 82 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: In der Insolvenzabwicklung uberschneiden sich haufig insolvenzrechtliche und arbeitsrechtliche Problembereiche. Deshalb sind Rechtsfragen, die sich aus dem Arbeitsrecht in der Insolvenz ergeben, von groer praktischer Bedeutung., Abstract: In der Insolvenzabwicklung uberschneiden sich haufig insolvenzrechtliche und arbeitsrechtliche Problembereiche. Deshalb sind Rechtsfragen, die sich aus dem Arbeitsrecht in der Insolvenz ergeben, von groer praktischer Bedeutung. Deutsches Arbeitsrecht ist unzweifelhaft Arbeitnehmerschutzrecht, wohingegen Insolvenzrecht die gemeinschaftliche Befriedigung aller Glaubigeranspruche zum Ziel hat. Hieraus ergibt sich die Problematik des Arbeitsrechts in der Insolvenz: In welchem Mae mussen die Interessen der Arbeitnehmer bei einer Uberschneidung von Arbeits- und Insolvenzrecht gegenuber den Interessen der ubrigen Glaubiger zurucktreten? Oder - anders herum formuliert - in welchem Mae sind die arbeitsrechtlichen Schutzrechte von Arbeitnehmern gegen die Interessen der ubrigen Glaubiger durchsetzbar? Das vorliegende Werk fasst die wichtigsten Besonderheiten des "Insolvenzarbeitsrechts" zusammen.