Arbeitsmarktsoziologie: Probleme, Theorien, Empirische Befunde

ISBN-13: 9783658022556 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 534 str.

Martin Abraham; Thomas Hinz

Opis

Der Arbeitsmarkt pragt moderne Gesellschaften mageblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhaltnisse hangen von der Teilnahme am Arbeitsmarkt ab. Im Rahmen einer interdisziplinaren Forschung thematisiert die Arbeitsmarktsoziologie den Beitrag sozialer Determinanten fur die Erklarung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet die selektive Auswirkung von Bildung fur berufliche Mobilitat, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie fur Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Sicht geht es vor allem um die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veranderung sozialer Ungleichheit im Arbeitsmarkt und durch den Arbeitsmarkt. Das vorliegende Lehrbuch richtet sich an Studierende und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an "Praktiker," die die (sozialen) Wirkungen von Manahmen auf dem Arbeitsmarkt einschatzen mochten.

Spis treści

Wozu Arbeitsmarktsoziologie?.- Theorien des Arbeitsmarktes.- Übergänge in Ausbildung und Arbeitsmarkt.- Soziale Mobilität im Arbeitsmarkt.- Arbeitslosigkeit.- Betrieb und Arbeitsmarkt.- Berufe und Arbeitsmarkt.- Lohnbildung und Lohnverteilung.- Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt.- Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt.- Berufliche Geschlechtersegregation.- Arbeitsmarkt und Demografie.- Methoden der Arbeitsmarktforschung.

O autorze

Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 

Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.

Blurb

Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. 

Der Inhalt

• Theorien des Arbeitsmarktes

• Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung

• Soziale Mobilität

• Arbeitslosigkeit

• Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt

• Lohnbildung und Lohnverteilung

• Berufliche Weiterbildung

• Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt

• Berufliche Geschlechtersegregation

• Arbeitsmarkt und Demografie

• Methoden der Arbeitsmarktforschung

Die Zielgruppen

Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten.

Die Herausgeber

Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 

Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.