Arbeitsmarkt Und Arbeitslosigkeit

ISBN-13: 9783790805000 / Niemiecki / Miękka / 1980 / 188 str.

W. Brandes; P. Weise; Wolfgang Brandes

Opis

Arbeitslosigkeit ist ein gro es Problem. Ein hoher Prozentsatz aller Arbeitskrlifte ist arbeitslos; bestimmte Gruppen wie Frauen, Junge, Alte, Personen ohne Schul-oder Berufsabschlu sind von der Arbeitslosigkeit besonders betroffen. In manchen Berufszwei gen ist die Arbeitslosigkeit besonders hoch, in anderen Berufs zweigen herrscht ein Mangel an Arbeitskraften. In manchen Jah ren ist die Arbeitslosigkeit sehr hoch, in anderen Jahren wiederum ist sie sehr niedrig. Einige Lander kennen das Problem der Ar beitslosigkeit praktisch nicht, in anderen Landern dagegen besteht anhaltend ein hohes Niveau an Arbeitslosigkeit. Historisch wech selten Perioden mit geringer Arbeitslosigkeit ab mit Perioden, in denen Massenarbeitslosigkeit herrschte. Warum ist dies so? Manche Leute haben flir alle diese Tatsachen eine einfache Er klarung: Der Lohn ist zu hoch, und schuld sind die Gewerkschaf ten. Besteht eine allgemeine Arbeitslosigkeit, so sagen diese Leu te, das Lohnniveau sei zu hoch; d Junge, Alte, Frauen und Per sonen ohne Abschlu von der Arbeitslosigkeit besonders betrof fen sind, liege daran, d die Lohne dieser Personengruppen rela tiv zu den Lohnen der Beschaftigten zu hoch seien; sind in man chen Berufszweigen liberdurchschnittlich' viele Personen arbeits los, so sind eben deren Lohne zu hoch: Eine Lohnsenkung - und alle Arbeitslosigkeit ist vergessen. So einfach ist das. Andere Leute sehen die Ursac4e der Arbeitslosigkeit darin, d wir zu viele Gastarbeiter haben, .tt . . arbeitswilligen Inlandern den Arbeitsplatz wegschnappen (und dabei natlirlich den Preis, sprich: den Lohn, verderben): Ein Gastarbeiterstopp - und alles ist in Ordnung.

Spis treści

1. Kapitel: Funktionsweise des Arbeitsmarktes.- 1. Arbeitsnachfrage.- 1.1 Arbeitslosigkeit und vergesellschaftete Produktion.- 1.2 Unternehmungsfunktionen im Theorienstreit.- 1.3 Arbeit und Arbeitsvertrag.- 1.4 Ziele der Unternehmungsorganisation: Stabilität einerseits und Anpassungsfähigkeit andererseits.- 1.5 Kriterien der Arbeitsnachfrage.- 2. Arbeitsangebot.- 2.1 Zum Verhältnis von Arbeitskraft- und Produktionsmittelbesitzern.- 2.2 Verschiedene Gruppen von Arbeitsanbietern.- 2.2.1 Unternehmungsinterne Arbeitsanbieter.- 2.2.2 Berufsfachliche Arbeitsanbieter.- 2.2.3 Unternehmungsexterne und zertifikatslose Arbeitsanbieter.- 2.3 Qualifikationserwerb und Humankapital.- 3. Der Arbeitsmarkt.- 3.1 Was ist ein Arbeitsmarkt?.- 3.2 Arbeitsmarktfunktionen.- 3.3 Gleiche und ungleiche Interessen von Arbeitsnachfragern, Anbietern und Gesellschaft.- 3.4 Arbeitsmarktsegmentation.- 3.4.1 Der betriebliche Teilarbeitsmarkt (betriebliches Segment).- 3.4.2 Der berufsfachliche Teilarbeitsmarkt (berufsfachliches Segment).- 3.4.3 Der offene oder externe Teilarbeitsmarkt (externes Segment).- 3.5 Arbeitsmarktsegmentation und Arbeitslosigkeit.- 2. Kapitel: Formen und Ursachen der Arbeitslosigkeit.- 1. Definition der Arbeitslosigkeit.- 2. Formen der Arbeitslosigkeit.- 3. Diskussion der Argumente.- 3.1 „Der Lohn ist zu hoch“.- 3.2 „Die Ausbildung ist zu schlecht“.- 3.3 „Es gibt zu wenige Arbeitsplätze“.- 3.4 „Es wird zuviel rationalisiert“.- 3.5 „Wir haben zu viele Gastarbeiter“.- 3.6 „Den Arbeitslosen geht es zu gut“.- 3.7 „Die Gewinne sind zu niedrig“.- 4. Zusammenfassung.- 3. Kapitel: Was kann man gegen Arbeitslosigkeit tun?.- 1. Einige grundsätzliche Bemerkungen.- 2. Diskussion der Maßnahmen.- 2.1 „Den Lohn senken“.- 2.2 „Die Ausbildung verbessern, umschulen und die Mobilität erhöhen“.- 2.3 „Gezielt Arbeitsplätze schaffen“.- 2.4 „Der Staat als Ersatzbeschäftiger“.- 2.5 „Kürzung der Arbeitszeit“.- 2.6 „Die Güternachfrage stimulieren“.- 2.7 „Senkung des Arbeitslosengeldes“.- 2.8 „Die Gastarbeiter nach Hause schicken“.- 3. Zusammenfassung.- 4. Kapitel: Blickfelderweiterung: Einige Gedanken zur Historie, Gegenwart und möglichen Zukunft des Arbeitsmarktes.- 1. Kurieren an Symptomen.- 2. Probleme einer marktwirtschaftlichen Organisation.- 3. Vollbeschäftigung um jeden Preis?.- 3.1 Einige Fragen.- 3.2 Wie sich Arbeit quantitativ und qualitativ entwickelte.- 3.3 Arbeitsmarkt und Beschäftigungsprobleme entstehen.- 3.4 Alternativmodelle werden diskutiert.- Literaturhinweise.