ISBN-13: 9783838627441 / Niemiecki / Miękka / 2000 / 108 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Bergische Universitat Wuppertal (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Diese Arbeit soll Aspekte aus den Bereichen des Arbeits- und Sozialrechts beleuchten, die durch praktiziertes Outsourcing, das z.B. in Einzelfallen bei ausgelagerten ehemaligen Mitarbeitern zu der Vermutung der Scheinselbstandigkeit fuhrt, unmittelbar in Bewegung geraten sind und sich innerhalb kurzester Zeit weiterentwickeln bzw. verandern werden. Die oben angesprochenen Bereiche werden in den nachfolgenden Abschnitten systematisch untersucht und mit Beispielen aus der rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Praxis unterlegt. Gang der Untersuchung: Um die vielfaltigen Moglichkeiten und Strategien von Outsourcingmassnahmen und -folgen kurz zu umreissen, wird im zweiten Kapitel ein Uberblick vorgestellt, der eine Begriffsbestimmung des Outsourcings vornimmt, in der auf mogliche Vor- und Nachteile sowie auf die verschiedenen Erscheinungsbilder dieser Massnahmen eingegangen wird. Einen weiteren Schwerpunkt bildet hier die Analyse beschaftigungsrelevanter Wirkungen und Folgen von Outsourcingentscheidungen, die vor dem Hintergrund arbeits-, sozial- und finanzrechtlicher Gesichtspunkte gefuhrt wird. Die in Kapitel zwei erlauterten Wirkungen und Folgen von Outsourcingentscheidungen werden im dritten Kapitel auf die veranderte rechtliche Situation der neuen Selbstandigen anhand der Vorstellung des Arbeitnehmerbegriffs aus arbeits-, sozial- und finanzrechtlicher Perspektive ubertragen. Der Begriff der freien Mitarbeiter sowie die Vorstellung der legalen Beschaftigungsverhaltnisse z.B. als Arbeitnehmerahnlicher, Heimarbeiter, Hausgewerbetreibender und Einfirmenvertreter wird hier ebenso aus rechtlicher Sichtweise durchleuchtet wie auch der vielschichtige Begriff des Franchising, dem in der Diskussion um Scheinselbstandigkeit eine bedeutende Position einzuraumen ist. Um