Arbeitnehmerurheberrechte in Arbeitsvertraegen, Tarifvertraegen Und Betriebsvereinbarungen: Zugleich Ein Reformvorschlag Zum Arbeitnehmerurheberrecht

ISBN-13: 9783631393772 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 237 str.

Thomas Barthel

Opis

Das deutsche Arbeitnehmerurheberrecht als Querschnittsmaterie zwischen Arbeitsrecht und Urheberrecht ist hinsichtlich der im Arbeitsverhaltnis erstellten Werke von zwei kontraren Grundsatzen gepragt. Dem arbeitsrechtlichen Grundsatz von der Berechtigung des Arbeitgebers am Arbeitsergebnis steht der das deutsche Urheberrecht beherrschende Grundsatz des Schopferprinzips gegenuber. Dies fuhrt in der Praxis zu erheblichen Rechtsunsicherheiten bei Werken im Sinne des 43 UrhG. Die Untersuchung richtet sich an den in der Praxis mit dem Arbeitnehmerurheberrecht befassten Leser und fuhrt ihn in die Materie ein. Es werden Vertragsmuster und tarifvertragliche Regelungen zum Arbeitnehmerurheberrecht dargestellt und untersucht. Erganzend werden die derzeitigen Reformvorschlage zum Arbeitnehmerurheberrecht hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf 43 UrhG und 69b UrhG analysiert. Abschliessend wird ein eigener praxisorientierter Reformvorschlag unterbreitet."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Arbeitnehmerurheberrechte im Anwendungsbereich des
43 UrhG einerseits und des
69b UrhG andererseits - Inhalt und Umfang der Nutzungsrechtseinräumung - Typische Klauseln in Arbeitsverträgen und Tarifverträgen - Reformvorschläge im Bereich des Arbeitnehmerurheberrechts - Normvorschlag.

O autorze

Der Autor: Thomas Barthel wurde 1973 in Berlin geboren. Nach dem Abschluß des Studiums der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin 1997 absolvierte er das Referendariat im Bezirk des Kammergerichts Berlin. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht der Humboldt-Universität zu Berlin. Seit 2001 ist er in Berlin als Rechtsanwalt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig.