"Besondere Brisanz gewinnt dieses Thema angesichts des sich rasant verändernden Arbeitsmarktes und der demographischen Alterungsprozesse." informationsdienst altersfragen, 01/2004
Erwerbsbeteiligung und Arbeitsmarkt - Übergang in den Ruhestand - Modelle und Maßnahmen betrieblicher Anpassung - Wirtschaftliche Folgen demografischer Alterung - Wissenschaftsentwicklung und Forschungsstand
Dipl.-Soz. Matthias Herfurth, stellvertretender Direktor des InformationsZentrums Sozialwissenschaften, Bonn. Dr. Martin Kohli, Professor am Institut für Soziologie, Leiter der Forschungsgruppe Altern und Lebenslauf (FALL), Freie Universität Berlin. Dr. Klaus F. Zimmermann, Professor für Wirtschaftliche Staatswissenschaften der Universität Bonn und Direktor des Instituts Zukunft der Arbeit (IZA Bonn), Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und Honorarprofessor für Volkswirtschaftslehre der Freien Universität Berlin.
Das Buch untersucht die Beteiligung Älterer am Erwerbsleben sowie Bedingungen und Konsequenzen ihres Übergangs in den Ruhestand vor dem Hintergrund des sich verändernden Arbeitsmarktes und der demografischen Alterungsprozesse. Die Darstellung liefert eine Synthese des Forschungsstandes.