Anwendungspotentiale des Online Analytical Processing im Personalbereich

ISBN-13: 9783638953115 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 60 str.

Martin Burgard

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: keine, Universitat des Saarlandes, 39 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist das Aufzeigen von Einsatzpotentialen von OLAP-Systemen im Personalwesen. Hierbei beschranken sich die Ausfuhrungen allerdings nur auf einen Teilbereich des Personalwesens, die Personalentlohnung. Dieser Bereich wird zur Veranschaulichung gewahlt, da er aufgrund seines hohen Transaktions- und Verwaltungsvolumens in hohem Mae vom Einsatz entsprechender Datenverarbeitungskonzepte profitiert. Zunachst werden die Grundlagen von OLAP-Systemen im Kontext entscheidungsunterstutzender Systeme vorgestellt. Hierbei wird der Begriff eingeordnet und im Anschluss werden Architektur und Aufbau erlautert. Danach wird die Personalentlohnung mit ihren wichtigsten Kennzahlen und Dimensionen als Anwendungsgebiet des OLAP-Einsatzes vorgestellt. In Kapitel drei schlielich folgt die Darstellung der Einsatzmoglichkeiten von OLAPSystemen in der Personalentlohnung, wobei die wesentlichen OLAP-Funktionalitaten anhand eines durchgangigen Beispiels aus der Personalentlohnung vorgestellt werden. Die wesentlichen Erkenntnisse und Implikationen fur Forschung und Praxis schlieen diese Arbeit ab.