Anreizwirkungen Von Stock Options: Agencytheoretische Analyse Von Motivations-, Investitions- Und Diversifikationsproblemen

ISBN-13: 9783835000858 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 247 str.

Markus C. Arnold; Prof Dr Heike y. Schenk-Mathes

Opis

Markus C. Arnold analysiert die Leistungsanreize fur Manager und betrachtet insbesondere Investitions- und Diversifikationsanreize. Aufgrund der realitatsnahen Modellierung werden Empfehlungen fur die Gestaltung von Anreizvertragen abgeleitet und grundlegende Probleme aufgezeigt, die sich aus jungsten Forderungen aus Theorie und Praxis zur Gestaltung von aktienkursbasierten Entlohnungssystemen ergeben.

Spis treści

Motivation von Arbeitsanstrengung durch Ausgabe von Optionen Investitionssteuerung bei alternativer Verwendung von Aktien und Optionen Investitionssteuerung bei simultaner Verwendung von Aktien und Optionen Diversifikation als Risikoanreizproblem

O autorze

Dr. Markus C. Arnold promovierte bei Prof. Dr. Heike Y. Schenk-Mathes am Institut für Wirtschaftswissenschaft der Technischen Universität Clausthal. Er ist wissenschaftlicher Assistent an der Professur für Finanzcontrolling der Universität Göttingen (Prof. Dr. Robert M. Gillenkirch).

Blurb

Die Entlohnung von Managern mit Stock Options ist in der Wissenschaft wie in der Öffentlichkeit Gegenstand kontroverser Diskussionen. Die grundlegenden Anreizwirkungen dieses Entlohnungsinstruments sind bislang allerdings nur unzureichend erforscht.

Markus C. Arnold untersucht, ob und wie gut Stock Options geeignet sind, Interessenkonflikte zwischen Aktionären und Managern zu entschärfen. Er analysiert zunächst Motivationsprobleme hinsichtlich des Arbeitseinsatzes von Managern und betrachtet anschließend insbesondere Investitions- und Diversifikationsanreize. Aufgrund der realitätsnahen Modellierung werden Empfehlungen für die Gestaltung von Anreizverträgen abgeleitet und grundlegende Probleme aufgezeigt, die sich aus jüngsten Forderungen aus Theorie und Praxis zur Gestaltung von aktienkursbasierten Entlohnungssystemen ergeben. Zudem werden komparativ-statische Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Gestaltungsvariablen solcher Verträge abgeleitet.