ISBN-13: 9783836653886 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 98 str.
Im Prinzip ist Fuball ein einfacher Sport: Ein Spiel dauert 90 Minuten und am Ende gewinnt die bessere Mannschaft oder die Deutschen, wie der fruhere englische Nationalspieler Gary Lineker feststellte. In den europaischen Ligen setzen sich mit ziemlicher Regelmaigkeit die groen, finanzstarken Vereine durch, was wohl an dem Fakt liegen konnte, dass es gute Spieler immer wieder zu diesen Vereinen zieht. Auf dieser Gesetzmaigkeit aufbauend, stellt sich die Frage nach den Mechanismen, denen Profifuballer bei einer Vertragsunterschrift folgen. Doch Fuball ware nicht so ein faszinierender Sport, wenn es nicht bisweilen "kleineren" Vereinen gelange, entgegen allen Erwartungen uber die "groen" Mannschaften zu triumphieren. Man denke hierbei an das Jahr 1999, in dem der 1.FC Kaiserslautern als Aufsteiger kommend, den Meistertitel in der Bundesliga erringen konnte. Obwohl die Mannschaft sicherlich nicht uber die qualitativ hochwertigsten Spieler in der damaligen Saison verfugte, gelang es ihr trotzdem mit einer unbandigen Leidenschaft und dem absoluten Willen zum Sieg, die spielerischen Defizite ausgleichen zu konnen. Im Rahmen der Arbeit sollen daher folgende Fragestellungen untersucht werden: Welche Anreize sind im Profifuball bei der Personalbeschaffung ausschlaggebend? Welche Anreize beeinflussen im Profifuball die Motivation der Spieler? Um diesen Fragen fundiert nachgehen zu konnen, muss der Wirkungsweise von Anreizen im Profifuball eine Theoriebasis zu Grunde gelegt werden, mit deren Hilfe die Anreize kategorisiert und differenziert werden konnen. Ein Transfer der betrieblichen Anreizsystemlehre auf den Profifuballbereich ist hierbei die geeignetste Vorgehensweise. Im Gegensatz zum Amateurfuballbereich verfolgen moderne Profisportvereine betriebswirtschaftliche Interessen und konnen so mit klassisch strukturierten Wirtschaftsunternehmen verglichen werden. An Stelle der betrieblichen Geschaftsfuhrung ist es im Profifuball die Vereinsfuhrung, welche im Sinn