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Analyse von Online Recruiting Instrumenten: Mit Vertiefung von Social Media Diensten » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Analyse von Online Recruiting Instrumenten: Mit Vertiefung von Social Media Diensten

ISBN-13: 9783668111561 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 66 str.

Sabrina Bachinger
Analyse von Online Recruiting Instrumenten: Mit Vertiefung von Social Media Diensten Bachinger, Sabrina 9783668111561 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Analyse von Online Recruiting Instrumenten: Mit Vertiefung von Social Media Diensten

ISBN-13: 9783668111561 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 66 str.

Sabrina Bachinger
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: Gut, FH OO Standort Steyr, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach der Wirtschaftskrise, die zwar noch nicht ganz uberstanden ist, jedoch der Aufschwung schon in Sicht ist, suchen immer mehr Unternehmen wieder hochqualifizierte Arbeitskrafte. Dieses Jahr rechnen viele Firmen schon wieder mit einem Nettozuwachs der Mitarbeiteranzahl von ca. 2 %. Jedoch wie findet ein Betrieb die besten Arbeitskrafte, Hochschulabsolventen und Professional? Dies ist die entscheidende Frage fur viele Unternehmen heutzutage. Ein immer harter werdender Kampf, der sogenannte -War of Talents- geht in die nachste Runde. Mit dieser Thematik beschaftigten sich auch wieder zahlreiche Aussteller auf der Messe -Zukunft Personal- 2010 in Koln. Dabei konnte man eine besonders starke Fokussierung auf E-Recruiting und auf Social Media Instrumente im Bereich Personalbeschaffung verzeichnen. Denn mit jeder Arbeitsstelle, die mangels qualifizierter Bewerber unbesetzt bleibt, werden Wachstumschancen des Unternehmens verschenkt. Solche Entwicklungen kann sich kein Unternehmen mehr erlauben. Aus diesem Grund ist die Personalsuche und -auswahl zu einem der wichtigsten strategischen Erfolgsfaktoren fur Unternehmen geworden. Dabei reichen die traditionellen Instrumente der Personalbeschaffung schon lange nicht mehr aus. Wachsende Unternehmen mussen zusatzliche Manahmen in der Personalbeschaffung finden, damit der Faktor Mitarbeiter nicht zu einem Engpass wird Der Begriff E-Recruiting ist in unserer heutigen multimedialen Zeit bei weitem kein Fremdwort mehr. Das Internet feierte schon vor einigen Jahren seinen Einzug in die Personalabteilungen. Mitte der neunziger Jahre breitete sich ein Trend aus den USA auch in Europa aus. Klassische Print-Stellenanzeigen wurden internetgerecht aufbereitet und in einfachen Onlinejobborsen publiziert. Das Internet hat sich mittlerweile auch zu einem

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Marketing - General
Business & Economics > Sales & Selling - General
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783668111561
Rok wydania:
2016
Ilość stron:
66
Waga:
0.09 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.41
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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