Analyse von Enterprise 2.0 Frameworks für die Entwicklung betriebswirtschaftlicher Informationssysteme

ISBN-13: 9783640864768 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 88 str.

Tom Thaler

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 2,0, Universitat des Saarlandes (Institut fur Wirtschaftsinformatik), Sprache: Deutsch, Abstract: Auf dem Markt angebotene Frameworks werden zur Bereitstellung von Web 2.0-Anwendungen in Unternehmen auf ihre Tauglichkeit fur betriebswirt-schaftliche Informationssysteme untersucht. Der Fokus liegt dabei auf der technischen Unterstutzung von Geschaftsprozessen entlang der betrieblichen Wertschopfungskette nach Porter. Um diese Analyse durchfuhren zu konnen bedarf es eines validen Verfahrens, um belastungsfahige Aussagen daruber treffen zu konnen, ob ein Framework in der Lage ist, konkrete Geschaftsprozesse zu optimieren. Derzeit existieren nur wenige Modelle (z.B. SLATES und FLATNESSES, worauf in Kapitel 3 detaillierter eingegangen wird), welche dieses Ziel verfolgen. Es ist festzustellen, dass diese Verfahren nicht ausreichen, um eine signifikante Auswahl fur einen bestimmten Anwendungsfall treffen zu konnen. Es wird in dieser Arbeit deshalb versucht die vorhandenen Analysemodelle auszubauen und zu erweitern, um eine moglichst prazise Untersuchung zu ermoglichen. Als Resultat soll ein neues Analyseverfahren entstehen und dessen Anwendung anhand von Beispielen demonstriert werden. Eine anschlieende Analyse von auf dem Markt vorhandener Frameworks soll zeigen, welche Anwendungen das Potential aufweisen, fur verschiedene unternehmerische Teilbereiche einen positiven Nutzen herbeizufuhren und welche Methoden benotigt werden, um Akzeptanz der Mitarbeiter zu entwickeln. Ein nachfolgendes Beispielszenario soll den gesamten Vorgang, von der Analyse der Ausgangssituation bis zur Auswahl und Einfuhrung eines Frameworks, veranschaulichen und auf die Kriterien der erfolgreichen Einfuhrung eingehen. Das Ziel liegt darin, einen mittel- bis langfristigen Wettbewerbsvorteil fur Unternehmen zu erzielen, sowie ein optimales Wissens-, Kommunikations-, Organisations- und Kollaborationsmanag