Analyse empirischer Befunde zur Einrichtung von Performance Measurement-Systemen unter Berücksichtigung von Ursache-Wirkungsbeziehungen : Am Beispiel der Balanced Scorecard

ISBN-13: 9783640961030 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 28 str.

Simon Lorenz

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Universitat Osnabruck, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden anhand empirischer Studien die umstrittenen Ursache-Wirkungsbeziehungen zwischen ausgewahlten Leistungskennzahlen im Rahmen der Balanced Scorecard analysiert. Diese stellen Leistungstreiber dar, die als Fruhindikatoren zur Steuerung von Unternehmen mit dem Ziel der positiven Veranderung der Ergebnisgrossen (wie z.B. Umsatz oder Gewinn) fungieren. Ziel soll es sein, einen Einblick in die Komplexitat der Zusammenhange zwischen werttreibenden Kennzahlen der Balanced Scorecard zu geben. Ausserdem wird untersucht, ob generelle Aussagen uber die Kausalitat zwischen diesen Kennzahlen getroffen werden konnen. Einfuhrend soll zunachst das Themengebiet Performance Measurement und insbesondere die Balanced Scorecard in ihren Grundzugen dargestellt werden. Im Weiteren folgt dann die Vorstellung zweier Studien zu Ursache-Wirkungsbeziehungen zwischen ausgewahlten Kennzahlen, um diese anschliessend im Rahmen der Balanced Scorecard zu analysier