Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas: Formulación de un subsistema Jurídico que

ISBN-13: 9783656102113 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 176 str.

Ruben Dario Cardenas Espinosa

Opis

Documento del ano 2009 en eltema Economia de las empresas - Derecho, Universidad Antonio Narino, Materia: Proyecto Tecnologico Empresarial, Idioma: Espanol, Resumen: Se puede asegurar que la carrera administrativa nace en Colombia en 1938, con la expedicion de la ley 165 del mismo ano, pero su origen debe ser analizado a la luz de la reforma constitucional y politica introducida en 1936 y su ultima noticia se ha dado con la expedicion de la ley 909 de 2004. Con el presente trabajo, se pretende hacer un recorrido historico sobre la normativa que desde ese momento se ha proferido en nuestro pais, para regular el tema de talento humano, y al mismo tiempo se verificara un analisis sobre los pronunciamientos mas relevantes realizados por las altas corporaciones como son: Corte Suprema de Justicia, Corte Constitucional y Consejo de Estado, referentes a las leyes expedidas. Dentro del mismo trabajo se realiza una labor de verificacion sobre las herramientas con las que se cuenta en la Gobernacion de Caldas, para dar un mejor manejo al personal que labora al servicio de este ente territorial, en cuanto al acceso, permanencia, evaluacion y retiro del mismo, para tal efecto se realizara una entrevista al funcionario encargado del manejo del talento humano en la Gobernacion de Caldas. Lo anterior condenso lo que sobre materia legal referente a la carrera administrativa y el talento humano ha acaecido en nuestro pais, de igual forma se analizara el tratamiento que ha tenido el tema en la gobernacion de Caldas hasta el mes de Junio de 2009, para de ese modo, justificar y determinar la creacion de un subsistema Juridico aplicable al modelo de gestion del talento humano.

O autorze

Cardenas Espinosa, Ruben DarioPhD TI, DsC.EE, Candidato a Dr. En Proyectos, MSc.EE, Especialista en Gerencia en Finanzas, Especialista Tecnológico en Interventoría de Proyectos de Telecomunicaciones, Ingeniero Electrónico, Tecnólogo Profesional en Electrónica y Automatización Industrial, Experto en Educación Virtual y Experto en Medios Digitales.Amplia formación complementaria en Economía Solidaria, TIC y otros campos del Conocimiento. Experiencia Docente e Investigadora en el SENA Distrito Capital (2017), UNITECNICA (2017; 2006 - 2012), SENA Regional Caldas (2012 - 2016), Universidad de Caldas (desde el 2006 a la fecha), Atlantic International University (2011 -2013), Universidad Antonio Nariño (2008 - 2011), Gerente de Proyectos, Docente, Coordinador de Laboratorios Universidad Autónoma de Manizales (1994 - 2011), Presidente Asociación de Graduados UAM (2008 -2009), Gerente Fondo de Empleados Universidad Autónoma de Manizales y FUNDECA "FEDAF" (2001 -2005). Investigador (IJ) COLCIENCIAS, Director Grupo Investigación Electrónica, Automatización y Energías Renovables EAYER, y del Semillero de Investigación BIOMETRONICA del Centro de Automatización Industrial SENA Regional Caldas. Méritos Académicos Distinciones y Reconocimientos: (2015) Felicitación y Reconocimiento del Centro de Automatización Industrial SENA Regional Caldas por la obtención del premio Reto Tech SENA 2015, por la dedicación, desempeño al sacar adelante el Proyecto ganador Radicado No:2-2015-002756, (2014) Postulado como Instructor preseleccionado (Puesto 2) en el Primer Premio Excelencia Instructor 2014 en la Categoría Innovación, Modalidad Individual práctica Pedagógica "Uso delas TICs en los programas de formación complementaria y titulada del Centro de Automatización Industrial Caso Edublog PLC. SENA - Bogotá, Junio 2014. (2011) Reconocimiento por Desempeño Docente encima del promedio Institucional Docencia Junio de 2011. (2010) Premio a la excelencia en Labor Docente por parte de las Directivas de la Universidad Antonio Nariño sede Manizales, Mayo 14 de 2010; Grado de Honor Cum Laude en el Programa de Doctor of Science with major in Electronic Engineering por parte del Consejo Académico de Atlantic International University, Honolulu- Hawai Julio 11 de 2010 (2009) Gerente de Proyectos Paz y Competitividad por parte de Estudiantes y equipo de Trabajo del Municipio de Aranzazu, Diciembre 6 de 2009. Investigador Activo. E-mail:rdcardenas75@misesena.edu.co, página web: http://rubendacardenas.jimdo.com/