Alte Und Neue Soziale Ungleichheiten Bei Berufsaufgabe Und Rentenübergang: Ergebnisse Des Extend-Projektes

ISBN-13: 9783658316624 / Niemiecki / Miękka / 2020 / 253 str.

Gerhard Naegele;He

Opis

Ergebnisse des EXTEND-Projektes

Spis treści

Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen.- Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK.- Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen.- Älter werden im professionellen Altenpflegesektor.- Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege.- Policy Pointers und Empfehlungen.  

O autorze

Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen

Blurb

In diesem Sammelband befassen sich die Autor*innen mit sozialen Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen in 5 Ländern mit besonderem Fokus auf Deutschland. Berichtet werden eigene, z.T. empirische Forschungsergebnisse aus dem EXTEND-Projekt (Social inequalities in extending working lives) zu institutionellen Veränderungen in den Arbeitsmarkt- und Rentenpolitiken und Auswirkungen auf Verrentungsentscheidungen und -praktiken, Beschäftigungssituationen älterer Arbeitnehmer*innen, Einfluss von Gesundheit auf Lebensqualität in der vor- und nachberuflichen Lebensphase, Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege, Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor, Good Practices und Kosten-Nutzen-Analysen, Empfehlungen für Politik und betriebliche Praxis.  

Der Inhalt

• Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen 
• Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK 
• Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen  
• Älter werden im professionellen Altenpflegesektor 
• Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege 
• Policy Pointers und Empfehlungen 

Die Zielgruppen

• Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politik- und Sozialwissenschaften sowie der Gerontologie 
• Verantwortliche in Politik, Verbänden, Unternehmen und Zivilgesellschaft 

  

Die Herausgeber  

Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund 

Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen