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Agilität Im Dynamischen Wettbewerb: Basisfähigkeit Zur Bewältigung Ökonomischer Turbulenzen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Agilität Im Dynamischen Wettbewerb: Basisfähigkeit Zur Bewältigung Ökonomischer Turbulenzen

ISBN-13: 9783824408467 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 320 str.

Alexander Zobel; Prof Dr Christoph Rasche
Agilität Im Dynamischen Wettbewerb: Basisfähigkeit Zur Bewältigung Ökonomischer Turbulenzen Rasche, Prof Dr Christoph 9783824408467 Deutscher Universitats Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Agilität Im Dynamischen Wettbewerb: Basisfähigkeit Zur Bewältigung Ökonomischer Turbulenzen

ISBN-13: 9783824408467 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 320 str.

Alexander Zobel; Prof Dr Christoph Rasche
cena 263,94 zł
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Alexander Zobel begreift die multifokale Unternehmensfuhrung als managementseitige Antwort auf den pluralistischen und mehrdimensionalen Wettbewerb (unterschiedliche Aggregationsstufen, Wettbewerbsobjekte und Interaktionsformen), wobei Agilitat den Mitarbeitern hohe Management- und Leadershipkompetenzen verleiht."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Wydawca:
Deutscher Universitats Verlag
Seria wydawnicza:
Wirtschaftsinformatik
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783824408467
Rok wydania:
2005
Wydanie:
2005
Numer serii:
000445198
Ilość stron:
320
Waga:
0.41 kg
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Wirtschaftlicher Wettbewerb Pluralistisches Wettbewerbskonzept Strategische und multifokale Unternehmensführung im pluralistischen Wettbewerb Agilität als unternehmerische Basisfähigkeit im dynamischen Wettbewerb

Dr. Alexander Zobel promovierte bei Prof. Dr. Christoph Rasche am Arbeitsbereich für Management, Professional Services und Sportökonomie der Universität Potsdam. Er ist Internal Consultant bei der OSRAM GmbH.

Agilität zählt zu den Basisfähigkeiten, um in einem sich schnell wandelnden Umfeld den Herausforderungen des dynamischen Wettbewerbs erfolgreich begegnen zu können. Sie beinhaltet sowohl die Kompetenz zur Anpassung an volatile Rahmenbedingungen als auch zum proaktiven Ergreifen von Strategieoptionen.

Alexander Zobel begreift die multifokale Unternehmensführung als managementseitige Antwort auf den pluralistischen und mehrdimensionalen Wettbewerb (unterschiedliche Aggregationsstufen, Wettbewerbsobjekte und Interaktionsformen), wobei Agilität den Mitarbeitern hohe Management- und Leadershipkompetenzen verleiht. Der Autor operationalisiert das hypothetische Konstrukt der Agilität anhand der fünf Dimensionen Bereicherung des Kunden, Kooperation zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, Bewältigung von Unsicherheit und Wandel, Erzielung eines Leverage durch Humankapital und Informationen sowie das Denken in Optionen. Abschließend wird gezeigt, wie die Unternehmensagilität nachhaltig durch den Einsatz verschiedener Tools/Heuristiken gesteigert werden kann.



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