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Achtsamkeit in Arbeitswelten: Für Eine Kultur Des Bewusstseins in Unternehmen Und Organisationen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Achtsamkeit in Arbeitswelten: Für Eine Kultur Des Bewusstseins in Unternehmen Und Organisationen

ISBN-13: 9783658256722 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 285 str.

Yong-Seun Chang-Gusko; Judith Hee-Husain; Manfred Cassens
Achtsamkeit in Arbeitswelten: Für Eine Kultur Des Bewusstseins in Unternehmen Und Organisationen Chang-Gusko, Yong-Seun 9783658256722 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Achtsamkeit in Arbeitswelten: Für Eine Kultur Des Bewusstseins in Unternehmen Und Organisationen

ISBN-13: 9783658256722 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 285 str.

Yong-Seun Chang-Gusko; Judith Hee-Husain; Manfred Cassens
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Medical > Administration
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Medical > Health Care Delivery
Wydawca:
Springer Gabler
Seria wydawnicza:
Fom-Edition
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658256722
Rok wydania:
2019
Wydanie:
1. Aufl. 2019
Ilość stron:
285
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Einführung.- Achtsamkeit im Gesundheits- und Sozialwesen.- Achtsamkeit in Verwaltung und Bildung.- Achtsamkeit in der Wirtschaft. 

Prof. Dr. med. Yong-Seun Chang-Gusko ist seit 2015 hauptberufliche Dozentin in den gesundheits- und sozialwissenschaftlichen Studiengängen und Mitglied des Instituts für Gesundheit und Soziales (ifgs) an der FOM. Außerdem ist sie Mitglied des Arbeitskreises für Gesundheitsfördernde Hochschulen. Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studierendengesundheit und interkulturelle Kommunikation.

Prof. Dr. Judith Heße-Husain ist seit 2018 Professorin für Psychologie und Training sozialer Kompetenzen an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW und lehrt dort in den Fachbereichen Polizei und Allgemeine Verwaltung. Von 2016 bis 2018 arbeitete sie als hauptberufliche Dozentin in den gesundheitswissenschaftlichen und wirtschaftspsychologischen Studiengängen an der FOM Hochschule und fungierte dort als stellvertretende Direktorin des Instituts für Gesundheit & Soziales (ifgs) und Forschungs-Ressortbeauftragte. Ihre Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Stress und Stressmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Studierendengesundheit und interkulturelle Öffnung. 

Prof. Dr. habil. Manfred Cassens ist habilitierter Gesundheitswissenschaftler und seit 2014 Professor für Management im Gesundheitswesen an der FOM Hochschule. Seit 2017 ist er zudem ordentlicher Universitätsprofessor an der Philosophisch-Pädagogischen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt mit der Lehrbefugnis für Gesundheitspädagogik. Cassens ist zudem Gründungsdirektor des Instituts für Gesundheit & Soziales (ifgs).

Prof. Dr. Claudia Schulte-Meßtorff studierte Medizin, soziale Verhaltenswissenschaften sowie Arbeits- und Organisationspsychologie und promovierte am Institut für Medizinische Psychologie in Hamburg. Es folgten zwanzig Jahre praktische Tätigkeit in der psychosomatischen Medizin. Seit 2011 doziert sie innerhalb der angewandten Psychologie und dem Gesundheits- und Sozialmanagement mit Forschungsschwerpunkt im Bereich Arbeit und Gesundheit.

„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produk-tivitätsverluste zu vermeiden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu stärken. Doch was genau ist unter Achtsamkeit zu verstehen und in welche Arbeitswelten hat sie Einlass gefunden? Und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Achtsamkeit liegen vor?

Diesen und weiteren Fragen gehen die Autorinnen und Autoren in diesem Buch nach: Sie informieren zunächst über die Geschichte der Achtsamkeit und fassen Ergebnisse aus der Grundlagenforschung zu psychobiologischen Korrelaten der Achtsamkeit zusammen. Anschließend werden Herausforderungen, Bedarfe und bestehende Ansätze der Achtsamkeitsförderung in ausgewählten Arbeitswelten des Gesundheits- und Sozialwesens, der Verwaltung und Bildung sowie der Wirtschaft vorgestellt. In einem abschließenden Beitrag zur Evaluation eines achtsamkeitsbasierten Führungsprogramms werden Wege aufgezeigt, wie in Unternehmenskontexten eine wissenschaftlich qualitative Evaluationsstudie durchgeführt werden kann.

Eine gelungene Verbindung von Grundlagenwissen und Praxisbezug, die Leser aus Wissenschaft und Praxis anspricht.

Der Inhalt

  • Achtsamkeit im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Achtsamkeit in Verwaltung und Bildung
  • Achtsamkeit in der Wirtschaft

Die Herausgeber

Prof. Dr. med. Yong-Seun Chang-Gusko ist seit 2012 Dozentin für Gesundheits- und Sozialmanagement an der FOM Hochschule. Sie ist kooptierte Wissenschaftlerin des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales und im Arbeitskreis für Gesundheitsfördernde Hochschulen.

Prof. Dr. Judith Heße-Husain ist seit 2018 Professorin für Psychologie und Training sozialer Kompetenzen an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW und lehrt dort in den Fachbereichen Polizei und Allgemeine Verwaltung.

Prof. Dr. habil. Manfred Cassens ist Dozent für Management im Gesundheitswesen an der FOM Hochschule. Zudem ist er Gründungsdirektor des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales und Lehrbefugter für Gesundheitspädagogik an der Philosophisch-Pädagogischen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.

Prof. Dr. Claudia Schulte-Meßtorff ist seit 2011 Dozentin für angewandte Psychologie sowie Gesundheits- und Sozialmanagement an der FOM Hochschule mit Forschungsschwerpunkt im Bereich Arbeit und Gesundheit. Sie ist ebenfalls kooptierte Wissenschaftlerin des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales.




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