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Abloesung, Aenderung, Anpassung - Die Moeglichkeiten Des Erwerbers Zur Schaffung Einheitlicher Arbeitsbedingungen Nach Einem Betriebsuebergang

Name: Abloesung, Aenderung, Anpassung - Die Moeglichkeiten Des Erwerbers Zur Schaffung Einheitlicher Arbeitsbedingungen Nach Einem Betriebsuebergang
Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Price: 402.92 PLN
Availability: InStock

ISBN-13: 9783631652084 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 237 str.

Oswald Pohr

Abloesung, Aenderung, Anpassung - Die Moeglichkeiten Des Erwerbers Zur Schaffung Einheitlicher Arbeitsbedingungen Nach Einem Betriebsuebergang

ISBN-13: 9783631652084 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 237 str.

Oswald Pohr

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Die Arbeit beschreibt die individual- und kollektivrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers zur Herstellung einheitlicher Arbeitsbedingungen für tarifgebundene Arbeitnehmer und Außenseiter nach Betriebsübergang im System des
613a Abs. 1 BGB. Diese Möglichkeiten sind stark limitiert.

Kategorie:

Nauka, Prawo i administracja

Kategorie BISAC:

Law > Labor & Employment
Law > Administrative Law & Regulatory Practice

Wydawca:

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W

Seria wydawnicza:

Europaeische Hochschulschriften / European University Studie

Język:

Niemiecki

ISBN-13:

9783631652084

Rok wydania:

2014

Numer serii:

000776173

Ilość stron:

237

Waga:

0.35 kg

Wymiary:

21.01 x 14.81 x 1.55

Oprawa:

Miękka

Wolumenów:

Dodatkowe informacje:

Bibliografia

Inhalt: Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers bei tarifgebundenen Arbeitnehmern - Anwendung eigenen Kollektivrechts des Erwerbers,
613a Abs. 1 S. 2, 3 - Anpassung nach

613a Abs. 1 S. 2,4 BGB - Änderung nach
613a Abs. 1 S. 1 BGB - Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers bei Außenseitern.

Oswald Pohr studierte Rechtswissenschaften an der Universität Tübingen. Er forschte im Bereich Arbeitsrecht.

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