• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

A Study on Employee Turnover in IT and BPO Companies in Chennai » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2952079]
• Literatura piękna
 [1850969]

  więcej...
• Turystyka
 [71058]
• Informatyka
 [151066]
• Komiksy
 [35579]
• Encyklopedie
 [23181]
• Dziecięca
 [620496]
• Hobby
 [139036]
• AudioBooki
 [1646]
• Literatura faktu
 [228729]
• Muzyka CD
 [379]
• Słowniki
 [2932]
• Inne
 [445708]
• Kalendarze
 [1409]
• Podręczniki
 [164793]
• Poradniki
 [480107]
• Religia
 [510956]
• Czasopisma
 [511]
• Sport
 [61267]
• Sztuka
 [243299]
• CD, DVD, Video
 [3411]
• Technologie
 [219640]
• Zdrowie
 [100984]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2281]
• Puzzle, gry
 [3363]
• Literatura w języku ukraińskim
 [258]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8020]
Kategorie szczegółowe BISAC

A Study on Employee Turnover in IT and BPO Companies in Chennai

ISBN-13: 9783659829185 / Angielski / Miękka / 2016 / 240 str.

S. Sudha
A Study on Employee Turnover in IT and BPO Companies in Chennai Sudha, S. 9783659829185 LAP Lambert Academic Publishing - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

A Study on Employee Turnover in IT and BPO Companies in Chennai

ISBN-13: 9783659829185 / Angielski / Miękka / 2016 / 240 str.

S. Sudha
cena 344,78
(netto: 328,36 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 343,17
Termin realizacji zamówienia:
ok. 10-14 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

In the last few years say from 2005 to 2008 period the Indian IT and BPO industries faced a hectic problem named employee turnover due to various reasons like career development, rewards and facilities, training etc. A very little academic literature was found for few factors fand hence proper suggestions or guidelines need to be provided. This book therefore provides suggestions for organizations in retaining best and talented employees. The analysis highlights on association of various factors responsible for employee attrition and should be useful to other industries too in tackling this problem.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Science > General
Wydawca:
LAP Lambert Academic Publishing
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783659829185
Rok wydania:
2016
Ilość stron:
240
Wymiary:
15x22x0
Oprawa:
Miękka

SUDHA S M.COM,MBA,M.PHIL,PH.D,DISM STUDIED COMMERCE AT UNIVERSITY OF MADRAS, ASSOCIATE PROFESSOR, INDIA. Interested in research. Written articles in national and international journals. Interested in knowledge management and like to study on children behavior.



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia