Compétences non techniques et exigences du marché du travail

ISBN-13: 9786204273976 / Francuski / Miękka / 64 str.

Rosa Mabel Contreras Julián; Katia Alejandra Dávalos La Torre; José Manuel Delgado Bardales

Opis

L'objectif de cette recherche était de déterminer la relation entre les compétences non techniques et les exigences du marché du travail des employés dans le domaine du marketing et des ventes des universités privées, Tarapoto-2019. L'approche était quantitative, basique, corrélationnelle, avec un design non expérimental et transversal, la population et l'échantillon étaient composés de 18 employés, l'échantillonnage était non probabiliste, deux questionnaires ont été appliqués comme instruments. Comme résultats, on a trouvé qu'il y a une très faible corrélation inverse avec un coefficient de corrélation de -0,312, mais elle n'est pas significative car la valeur p de 0,222 est supérieure à 0,05 ; c'est-à-dire que l'hypothèse nulle (Ho) est acceptée et la Ha est rejetée, en admettant qu'il n'y a pas de relation significative entre les soft skills et l'exigence du marché du travail chez les collaborateurs du secteur marketing et ventes des universités privées de Tarapoto ; de plus, elle a un coefficient de dispersion de R2=0,0976, c'est-à-dire 97,976.0976 ; c'est-à-dire 97,6% de la détermination.

O autorze

Contreras Julián, Rosa MabelRosa Mabel Contreras JuliánDocteur en sciences de l'éducation, Master en enseignement universitaire et Master en gestion des talents humains. Enseignant, avec une expérience de la recherche et de l'enseignement universitaire au niveau du premier cycle et du troisième cycle. Conférencier lors de conférences de recherche nationales et internationales. Elle est actuellement responsable des études de troisième cycle à l'UCV, Tarapoto.