Programas preventivos de assédio moral

ISBN-13: 9786139645275 / Portugalski / Miękka / 2018 / 52 str.

Marcelo Loyola Fraga; Camilla O. de Araújo; Juliana M. de Souza

Opis

A conscientização sobre o assédio moral mostra-se um assunto relevante nas empresas, pois suas consequências são de forte preocupação, devido aos conflitos que provoca, em razão dos impactos negativos que causa não só à vítima, mas também à empresa. É importante destacar que a vítima do assédio moral não é somente o empregado de baixo escalão, mas todo trabalhador, seja de cargo gerencial ou não, e pode ocorrer independente da posição hierárquica. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes no Brasil. Porém, há empresas implantando programas preventivos para conscientizar os empregados e assim estabelecerem um adequado ambiente de trabalho. Diante deste contexto, esta obra baseou-se em uma pesquisa aplicada de caráter qualitativo, coletando dados e entrevistas em profundidade com gestores das empresas, a fim de identificar até que ponto as empresas investem em programas preventivos de assédio moral, bem como verificar o tipo de programa mais eficaz, a partir da proposta de um método de avaliação para empresas em geral. Dessa forma, espera-se contribuir como base para implantação bem sucedida de programas internos em empresas interessadas no combate desse nocivo fenômeno.

O autorze

Loyola Fraga, Marcelo
Marcelo Loyola Fraga possui graduação em Economia pela UFES, especialização em Comércio Exterior, também pela UFES, e mestrado pela FGV-RJ. Há 20 anos dedica-se à pesquisa científica nas áreas de administração empresarial e pública, coordenando diversos grupos de pesquisa na Faculdade PIO XII, onde atua como professor e coordenador geral de cursos.