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Die Ermittlung von Schiedswerten für ganze Unternehmen und Unternehmensanteile » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Die Ermittlung von Schiedswerten für ganze Unternehmen und Unternehmensanteile

ISBN-13: 9783838640488 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 64 str.

Stefan Meyer
Die Ermittlung von Schiedswerten für ganze Unternehmen und Unternehmensanteile Meyer, Stefan 9783838640488 Diplom.de - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Die Ermittlung von Schiedswerten für ganze Unternehmen und Unternehmensanteile

ISBN-13: 9783838640488 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 64 str.

Stefan Meyer
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Inhaltsangabe: Einleitung: Das Thema dieser Arbeit ist die Ermittlung von Schiedswerten fur Unternehmen und Unternehmensanteile. Der Schiedswert wird auch Vermittlungswert, fairer Einigungswert oder Arbitriumwert genannt. Ausgangspunkt fur die Ermittlung von Schiedswerten ist regelmaig der Dissens zweier Parteien uber den Wert von ganzen Unternehmen oder Unternehmensanteilen und der Vereinbarung, einen neutralen Gutachter mit der Wertfestsetzung zu beauftragen und seinen Schiedsspruch anzuerkennen. Die einzelnen Parteien bestehen dabei aus einem oder mehreren Entscheidungssubjekten. Die Anlasse fur den Dissens konnen dabei sehr unterschiedlich sein. Die Aufgabe des Gutachters besteht nun darin, u.a. einen Wert festzulegen, der den subjektiven Interessen der Konfliktparteien gerecht wird. Voraussetzung fur die Festlegung und Akzeptanz des Schiedswertes ist in nicht dominierten Konfliktsituationen die Existenz eines Einigungsbereiches zwischen den Parteien. Dies setzt nicht nur eine mogliche Einigung uber den Preis, sondern ebenso uber eine Vielzahl weiterer konfliktlosungsrelevanter Sachverhalte voraus. Hierbei sind auch die Beziehungen der einzelnen konfliktlosungsrelevanten Sachverhalte untereinander zu berucksichtigen. Der Erfolg des Gutachters hangt wesentlich von seiner Kenntnis uber die Art der Ermittlung der Entscheidungswerte beider Parteien uber den als gerecht empfundenen Wert ab. Der subjektive Entscheidungswert kann als Komplex von Bedingungen verstanden werden, der von dem Entscheidungssubjekt bei einer Einigung gerade noch akzeptiert werden kann, ohne da es ein geringeres Nutzenniveau erreichen wurde als beim Scheitern des Schiedsverfahrens. Die Bewertung von Unternehmen ist ein viel diskutiertes Problemgebiet, das im Laufe der Zeit durch verschiedene Wertauffassungen gepragt wurde. Aus den unterschiedlichen Wertauffassungen resultieren verschiedene Bewertungsverfahren, die auch verschiedene Ergebnisse fur den Unternehmenswert hervorbringen konne

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Księgowość
Wydawca:
Diplom.de
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783838640488
Rok wydania:
2005
Ilość stron:
64
Waga:
0.09 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.38
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane
Meyer, Stefan Stefan Garris Meyer earned a master's degree in ne... więcej >


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