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Teams Im Vertrieb: Gestaltung Und Erfolgswirkungen » książka

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Teams Im Vertrieb: Gestaltung Und Erfolgswirkungen

ISBN-13: 9783824479634 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 315 str.

Heiko Frenzen
Teams Im Vertrieb: Gestaltung Und Erfolgswirkungen Krafft, Prof Dr Manfred 9783824479634 Deutscher Universitätsverlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Teams Im Vertrieb: Gestaltung Und Erfolgswirkungen

ISBN-13: 9783824479634 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 315 str.

Heiko Frenzen
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Heiko Frenzen entwickelt ein auf die Vertriebsperspektive adaptiertes Modell zur Erklarung des Teamerfolgs und uberpruft es anschlieend auf Basis einer grozahligen empirischen Erhebung.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Marketing - General
Business & Economics > Sales & Selling - General
Wydawca:
Deutscher Universitätsverlag
Seria wydawnicza:
Gabler Edition Wissenschaft
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783824479634
Rok wydania:
2009
Wydanie:
2009
Numer serii:
000440498
Ilość stron:
315
Waga:
0.41 kg
Wymiary:
21.0 x 14.8 x 1.8
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Begriffliche Grundlagen der Untersuchung; Theoretische Bezugspunkte der Untersuchung; Stand der Forschung zu Vertriebsteams; Konzeptioneller Bezugsrahmen und Forschungshypothesen; Empirische Untersuchung; Implikationen für die Unternehmenspraxis und die Wissenschaft

Dr. Heiko Frenzen promovierte bei Prof. Dr. Manfred Krafft am Lehrstuhl für Marketing der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Er ist Mitarbeiter am Institut für Marketing an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Im Vertriebsbereich von Unternehmen ist der Einsatz von Teams häufig unerlässlich, um den komplexen Vermarktungsprozessen und den gestiegenen Betreuungsansprüchen der Kunden gerecht zu werden. Trotz der hohen Bedeutung für die Praxis existieren jedoch bislang kaum auf empirischer Basis gesicherte wissenschaftliche Erkenntnisse zum erfolgreichen Einsatz von Vertriebsteams.

Heiko Frenzen entwickelt ein auf die Vertriebsperspektive adaptiertes Modell zur Erklärung des Teamerfolgs und überprüft es anschließend auf Basis einer großzahligen empirischen Erhebung. Als branchenübergreifende Erfolgsfaktoren stellen sich ein aussagekräftiges und für die Teammitglieder transparentes Berichtswesen sowie ein häufiges Feedback durch die Führungskräfte heraus. Höhere Teamerfolge werden mit umfangreicherer Entscheidungsautonomie und dem sinnvollen Einsatz von Informationstechnologien erzielt. Bei der Entlohnung sollten teambezogene Komponenten hinreichend berücksichtigt werden. Es zeigt sich, dass der Erfolg von Gestaltungskriterien sehr nachhaltig von den spezifischen Rahmenbedingungen abhängt, unter denen ein Team agiert.



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