Fondatrice et Directrice du Collective Leadership Institute est psychologue industriel de formation. Elle dispose d'une très vaste expèrience de consulting en matière de processus de changements complexes au niveau international et en particulier pour ce qui concernce partenariats intersectoriels et les Dialogues entre Parties Prenantes.
Elle est experte en Dialogue entre Parties Prenantes, partenariats stratégiques ainsi que la coopération intra-secteurs dans le cadre de la coopération au développement. Elle est consultante en organisation systémique accréditée. Elle est actuellement consultante indépendante en coopération intersectorielle.
Elle est titulaire d'un certificat de consultant en paix et conflit de l'Acadèmie pour la transformation de conflits à Bonn (Allemagne) et a complété sa maîtrise en Études Européennes à l'Université de Maastricht (Pays Bas), avec une spécialisation en coopération au développement et en relations internationales.