ISBN-13: 9783741266669 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 142 str.
ISBN-13: 9783741266669 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 142 str.
Der Junge Haben Sie nach 1995 das Licht der Welt erblickten, gehoren Sie zur Generation Z. Im Berufsleben werden Sie auf viele Verhaltensmuster treffen, die Sie als uberholt oder altmodisch ansehen. Treten Sie nun blauaugig und kreativ ins Berufsleben in der Annahme, dass alles so lauft, wie Sie es sich vorstellen oder wie Sie es an der Universitat gelernt haben, werden Sie schnell, sehr schnell mit der Realitat konfrontiert. Und diese Realitat sieht meist ganz anders aus als gedacht, wenn am Arbeitsplatz ganz unterschiedliche Arbeitseinstellungen und Ziele aufeinandertreffen. Jetzt sind Sie gefragt. Zeigen Sie Einfuhlungsvermogen in die Gedankenwelt der Menschen, die als ihre Vorganger zu bezeichnen sind. Diese haben nicht nur das Wissen, sondern jahrelange Berufserfahrung auf dem Buckel'. Sie sind oft erfolgreich und konnen Ihre Arbeitsweise und Ihre Wertevorstellungen nicht immer nachvollziehen. Sie wundern sich, mit welchen neuen Flausen im Kopf' Sie antreten. Der Alte Wenn Sie zu einer alteren' Generation gehoren, werden Sie sich unter Umstanden Herausforderungen stellen mussen, um mit den jungen Leuten' klarzukommen. Da kommt eben ein junger Mitarbeiter von der Universitat, mit aktuellem Fachwissen und neuen Ideen alles besser machen zu konnen. Dabei lauft es doch schon seit Jahren wunderbar so, wie es ist. Ein eingespieltes System, gut geplant und organisiert. Weshalb soll es nicht immer so weitergehen? Die Antwort liegt auf der Hand. Weil sich unsere Gesellschaft und die Arbeitswelt standig verandern. Wenn Sie nicht aufpassen, verpassen Sie Wichtiges und zukunftswegweisende technologische Neuerungen/Veranderungen. Nutzen Sie die Chance, von der anderen Denk- und Lebensweise des Jungeren zu profitieren Beweisen Sie, dass Sie flexibel sind. Sie sichern das eigene berufliche Uberleben und das Ihres Unternehmens."