Relación de trabajo entre los agentes sociales y los aspectos vinculantes establecidos en la Ley Orgánica del trabajo, los trabajadores y lastrabajado

ISBN-13: 9783668340510 / Hiszpański / Miękka / 2017 / 176 str.

David Jose Lozsan Ramirez

Opis

Tesis de Maestria del ano 2015 en eltema Economia politica - Economia laboral, Materia: MAGISTER EN ADMISTRACION DEL TRABAJO Y RELACION DE TRABAJO, Idioma: Espanol, Resumen: El objetivo general del estudio es analizar la relacion de trabajo entre los agentes sociales (trabajador, comunidad, gobierno), con el proposito de conocer los aspectos vinculantes establecidos en la Ley Organica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT), hacia las empresas de produccion social (EPS), ubicadas en el estado Yaracuy, desde la perspectiva de los gerentes, se enmarca en una investigacion de tipo descriptiva, tomando en consideracion una poblacion de seis (06) EPS ubicadas en el Estado Yaracuy, compuesta por quince (15) gerentes de las EPS a quien se les aplico el cuestionario tipo Likert, dando como resultado que existe una relacion laboral estrecha entre los agentes sociales y que en su mayoria las EPS cumplen con la normativa Venezolana laboral vigente (LOTTT). Las relaciones laborales desde la perspectiva mas amplia, comprende todas las manifestaciones que se puedan presentar entre los deberes y derechos u obligaciones entre los agentes laborales, esto considerando tanto la normativa legal, como todos los procesos relacionados con la gestion, administracion y procesos estrategicos-operativos de las organizaciones, para este estudio caso particulas las Empresas de Produccion Social, emergen en Venezuela como un cambio paradigmatico de las organizaciones productivas, donde el principal protagonista son los agentes sociales; estado-trabajador-comunidad.