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Die Führungskraft ALS Mediator: Mit Mediativen Kompetenzen Souverän Führen Und Veränderungen Begleiten » książka

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Die Führungskraft ALS Mediator: Mit Mediativen Kompetenzen Souverän Führen Und Veränderungen Begleiten

ISBN-13: 9783658285876 / Niemiecki / Twarda / 2020 / 210 str.

Michael Hubler
Die Führungskraft ALS Mediator: Mit Mediativen Kompetenzen Souverän Führen Und Veränderungen Begleiten Hübler, Michael 9783658285876 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Die Führungskraft ALS Mediator: Mit Mediativen Kompetenzen Souverän Führen Und Veränderungen Begleiten

ISBN-13: 9783658285876 / Niemiecki / Twarda / 2020 / 210 str.

Michael Hubler
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658285876
Rok wydania:
2020
Wydanie:
1. Aufl. 2020
Ilość stron:
210
Waga:
0.50 kg
Wymiary:
24.64 x 17.12 x 1.78
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01

Das Mindset einer Führung im 21. Jahrhundert.- Ein moderner Umgang mit Zielen.- Vernetztes Führen in einer digitalen Welt.- Die Führungskraft im Kontakt mit sich selbst.- Aufmerksamkeit, Konzentration, Fokussierung und Leistung.- Der Schlüssel zur mediativen Vermittlung.

Michael Hübler ist Organisations- und Personalentwickler in Fürth. Er ist als Coach, Mediator und Trainer für Führungskräfte deutschlandweit tätig.

Führungskräfte stehen von allen Seiten unter Beschuss. Digitale Anforderungen wachsen, agile Umwälzungen nehmen zu und die Ansprüche jüngerer Generationen an lebendiges Arbeiten verlangen nach neuen Führungsstilen. Die Sehnsucht nach Ruhe, Fokussierung und einer kraftvollen Führungshaltung ist allgegenwärtig. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie sich in dieser Gemengelage achtsam und mit Hilfe von mediativen wie autoritativen Prinzipien positionieren. Sie erfahren, wie Sie elegant, humorvoll und authentisch in Veränderungssituationen und Konflikten, aber auch im täglichen Business zwischen allen Parteien im Netzwerk vermitteln und dabei gezielt klare Statements und eigene Akzente setzen.

Aus dem Inhalt:
Das Mindset einer Führung im 21. Jahrhundert.- Ein moderner Umgang mit Zielen.- Vernetztes Führen in einer digitalen Welt.- Die Führungskraft im Kontakt mit sich selbst.- Aufmerksamkeit, Konzentration, Fokussierung und Leistung.- Der Schlüssel zur mediativen Vermittlung.

Der Autor:
​Michael Hübler ist Organisations- und Personalentwickler in Fürth und ist als Coach, Mediator und Trainer für Führungskräfte deutschlandweit tätig.

Hubler, Michael Nach dem Studium der Diplom-Padagogik und einigen ... więcej >


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