Arbeit, Migration Und Soziale Arbeit: Prozesse Der Marginalisierung in Modernen Arbeitsgesellschaften

ISBN-13: 9783658073053 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 429 str.

Thomas Geisen; Markus Ottersbach

Opis

Die Beitrage des vorliegenden Bandes beschaftigen sich mit Grundlagen und Systematisierungen, Ubergangsmanagement, Arbeitsintegration und temporarer Beschaftigung im Kontext von Migration. In besonderer Weise wird dabei die Bedeutung Sozialer Arbeit im Kontext von Arbeit und Migration untersucht.Migrantinnen und Migranten befinden sich vielfach in prekaren, marginalisierten Lebenslagen. Dies gilt insbesondere fur den Bereich Arbeit und Migration, unter anderem weil ihre Qualifikationen nicht ausreichend anerkannt werden, ihnen der berufliche Aufstieg erschwert wird oder sie rassistischen Formen von Diskriminierung unterworfen sind, etwa bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Zugleich wachst aber auch in den westlichen Arbeitsgesellschaften der Druck, Migrantinnen und Migranten besser als bisher in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Insbesondere vor dem Hintergrund von Fachkraftemangel und demographischer Entwicklung haben dabei Beschaftigungs- und Qualifizierungsinitiativen im Kontext von Migration an Bedeutung gewonnen."

Spis treści

Grundlagen und Sytematisierungen.- Übergangsmanagement.- Arbeitsintegration und temporäre Beschäftigung.

O autorze

Dr. Thomas Geisen ist Professor für Arbeitsintegration und Eingliederungsmanagement/Disability Management an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW in Olten, Schweiz.

Dr. Markus Ottersbach ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Fachhochschule Köln.

Blurb

Die Beiträge des vorliegenden Bandes beschäftigen sich mit Grundlagen und Systematisierungen, Übergangsmanagement, Arbeitsintegration und temporärer Beschäftigung im Kontext von Migration. In besonderer Weise wird dabei die Bedeutung Sozialer Arbeit im Kontext von Arbeit und Migration untersucht.

Migrantinnen und Migranten befinden sich vielfach in prekären, marginalisierten Lebenslagen. Dies gilt insbesondere für den Bereich Arbeit und Migration, unter anderem weil ihre Qualifikationen nicht ausreichend anerkannt werden, ihnen der berufliche Aufstieg erschwert wird oder sie rassistischen Formen von Diskriminierung unterworfen sind, etwa bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Zugleich wächst aber auch in den westlichen Arbeitsgesellschaften der Druck, Migrantinnen und Migranten besser als bisher in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Insbesondere vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und demographischer Entwicklung haben dabei Beschäftigungs- und Qualifizierungsinitiativen im Kontext von Migration an Bedeutung gewonnen.

 

Der Inhalt

Grundlagen und Sytematisierungen • Übergangsmanagement • Arbeitsintegration und temporäre Beschäftigung

 

Die Zielgruppen

SoziologInnen • ArbeitswissenschaftlerInnen • SozialarbeiterInnen • MigrationsforscherInnen

 

Die Herausgeber

Dr. Thomas Geisen ist Professor für Arbeitsintegration und Eingliederungsmanagement/Disability Management an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW in Olten, Schweiz.

Dr. Markus Ottersbach ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Fachhochschule Köln.