ISBN-13: 9783656877790 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 64 str.
ISBN-13: 9783656877790 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 64 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Koln, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland finden sich von Jahr zu Jahr rund 400.000 Grunderinnen und Grunder, die den Schritt in die Selbststandigkeit wagen. Doch die Grundung eines Unternehmens birgt haufig ein hohes Risikopotenzial. Um das Ziel des Existenzgrunders erfolgreich zu erreichen, mussen einzelne und bedachte Schritte bewaltigt werden. Diese Schritte beginnen mit der Art und Form der Existenzgrundung und reichen von der Unternehmensplanung uber die Wahl des Standortes bis hin zu den Funktionen, wie z. B. Marketing, Finanzmanagement, Controlling sowie Personalmanagement. Existenzgrunder beziehen die Funktion des Personalmanagements viel zu spat oder uberhaupt nicht ein, woraus ein Scheitern der Existenzgrundung resultieren kann. Die Bedeutung der Beschaffung von Arbeitskapazitat wird in Grundlagen, Formen der Beschaffung, wie z. B. externe und interne Beschaffung, sowie die Formen der Arbeitskapazitat beschrieben. ...]